部门规章制度

目前，部门已完成总则、分则：公共文艺作品与财产管理编、分则：侵权与处罚编、分则：部门运营编、分则：服务器管理编、分则：主服务器运营准则的制定。

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2025年6月18日，暂行服务器规章制度完成历史使命，正式失效。其他在2024年9月25日前颁布的各项制度，不与部门规章冲突的部分，继续有效。 其中，金合欢市单行制度和王道市单行制度视作分则：主服务器运营准则的下位制度。 2025年6月18日进行了部门规章修订，2024年9月25日至2025年6月18日的版本，请参看群内PDF

2025年10月1日进行了部门规章修订，此次修订了总则，造成下位制度中关于重大事项与一般事项失去了定义，为临时解决此问题，管理员会议通过了一项规章解释《有关二〇二五年十月一日总则修订后各分则有关重大事项与一般事项的解释》，此外，2025年11月，由于进一步编制规章的能力暂时受限，管理员会议通过了若干决议保证以部门正常运转，考虑到这些决议事实上属于总则第二十九条第一目约束的内容，所有的决议均有公示时间和生效时间，2024年9月25日前颁布的各项制度，与这些决议冲突的，自生效之刻起失效，但是在公示期间仍有效。

有关二〇二五年十月一日总则修订后各分则有关重大事项与一般事项的解释

第一条

各分则中提到的重大事项，指属于总则第十七条第二款第九目的事项，提到的一般事项，属于总则第十七条第三款第三目的事项。

管理员会议通过的事实上属于第二十九条第一目所约束的决议

2025年11月15日17时公示并于2025年11月16日17时生效的决议

第一条

鉴于部门规章进一步编制能力暂时受限，现出台决议以进一步规范部门运转，此决议生效后2024年9月25日前颁布的各项制度与本决议冲突的立即失效。

第二条

除依照部门运营编附件四或其他部门规章载明的事项以外，管理员执行管理动作前应当由管理员会议表决通过。

第三条

管理员有义务审查非次世代动漫社入部成员是否为玩家或愿意成为玩家

2025年11月17日11时公示并于2025年11月18日11时生效的决议

第一条

管理员有合理理由或拟辞职的，可以向部长申请暂停履行管理员职务，最短暂停期为一个月。距离本届管理员会议剩余任期不满一个月的，不予批准。

第二条

职务暂停自部长批准并公告之刻起，自公告之后的事务其不再承担，公告之前的事务仍需负责。

第三条

暂停履行职务满一个月的，可以正式申请辞职。

第四条

管理员申请恢复履职需经部长评估，部长认定可以恢复的，自批准并公告之刻起恢复。

第五条

若前述管理员为部长，则其应从管理员会议中指定一名临时部长，其恢复由部员投票会按一般事项流程批准。