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	<title>ThunionWiki - 用户贡献 [zh-cn]</title>
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		<updated>2026-10-02T17:51:47Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;// jshint jquery:true, esversion:5&lt;br /&gt;
/* globals require, module, mediaWiki, mw, OO */&lt;br /&gt;
// Make the purge tab work as it used to without a confirmation page by&lt;br /&gt;
// sending it using POST&lt;br /&gt;
&#039;use strict&#039;;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
mw.loader.using( [&#039;mediawiki.util&#039;, &#039;mediawiki.api&#039; ] ).then( function () {&lt;br /&gt;
	var node = mw.util.addPortletLink(&lt;br /&gt;
		&#039;p-cactions&#039;,&lt;br /&gt;
		mw.util.getUrl( null, { action: &#039;purge&#039; } ),&lt;br /&gt;
		&#039;刷新&#039;,&lt;br /&gt;
		&#039;ca-purge&#039;,&lt;br /&gt;
		&#039;清除缓存&#039;&lt;br /&gt;
	);&lt;br /&gt;
	if ( !node ) {&lt;br /&gt;
		return;&lt;br /&gt;
	}&lt;br /&gt;
	$( node ).on( &#039;click&#039;, function ( e ) {&lt;br /&gt;
		new mw.Api( { userAgent: &#039;Gadget-purge&#039; } ).post( {&lt;br /&gt;
			action: &#039;purge&#039;,&lt;br /&gt;
			titles: mw.config.get( &#039;wgPageName&#039; )&lt;br /&gt;
		} ).then( function () {&lt;br /&gt;
			location.reload();&lt;br /&gt;
		}, function () {&lt;br /&gt;
			mw.notify( &#039;刷新失败&#039;, { type: &#039;error&#039; } );&lt;br /&gt;
		} );&lt;br /&gt;
		e.preventDefault();&lt;br /&gt;
	} );&lt;br /&gt;
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		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
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		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=%E7%94%A8%E6%88%B7:Shio/common.js&amp;diff=2452</id>
		<title>用户:Shio/common.js</title>
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		<updated>2026-10-02T17:40:02Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​创建页面，内容为“document.body.append(   Object.assign(document.createElement(&amp;#039;script&amp;#039;), {     src: &amp;#039;https://fastly.jsdelivr.net/npm/@inpageedit/core/dist/index.js&amp;#039;,     type: &amp;#039;module&amp;#039;,   }) );  mw.loader.load(&amp;#039;https://zh.minecraft.wiki/w/User:Shio/global.js?action=raw&amp;amp;ctype=text/javascript&amp;#039;);”&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;document.body.append(&lt;br /&gt;
  Object.assign(document.createElement(&#039;script&#039;), {&lt;br /&gt;
    src: &#039;https://fastly.jsdelivr.net/npm/@inpageedit/core/dist/index.js&#039;,&lt;br /&gt;
    type: &#039;module&#039;,&lt;br /&gt;
  })&lt;br /&gt;
);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
mw.loader.load(&#039;https://zh.minecraft.wiki/w/User:Shio/global.js?action=raw&amp;amp;ctype=text/javascript&#039;);&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
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		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=%E7%94%A8%E6%88%B7:Shio/common.css&amp;diff=2451</id>
		<title>用户:Shio/common.css</title>
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		<updated>2026-10-02T17:39:29Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;.mw-history-histlinks span.mw-history-histlinks-current,&lt;br /&gt;
.mw-history-histlinks span.mw-history-histlinks-previous,&lt;br /&gt;
.mw-contributions-list .mw-changeslist-links:not(.mw-history-histlinks) span:not(:has(a)) {&lt;br /&gt;
  position: relative;&lt;br /&gt;
  margin-inline-end: 25.2px;&lt;br /&gt;
  &lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.mw-history-histlinks span.mw-history-histlinks-current::after,&lt;br /&gt;
.mw-history-histlinks span.mw-history-histlinks-previous::after,&lt;br /&gt;
.mw-contributions-list .mw-changeslist-links:not(.mw-history-histlinks) span:not(:has(a))::after {&lt;br /&gt;
  display: inline-block;&lt;br /&gt;
  position: absolute;&lt;br /&gt;
  content: &amp;quot;&amp;quot;;&lt;br /&gt;
  background: url(https://zh.minecraft.wiki/images/Comment_undone.svg) no-repeat center/16px;&lt;br /&gt;
  inline-size: 16px;&lt;br /&gt;
  block-size: 16px;&lt;br /&gt;
  inset-inline-end: -22px;&lt;br /&gt;
  inset-block-end: 1px;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
@scope (.mw-enhanced-rc) {&lt;br /&gt;
  :scope {&lt;br /&gt;
    position: relative;&lt;br /&gt;
  }&lt;br /&gt;
  .botedit,&lt;br /&gt;
  .newpage {&lt;br /&gt;
    margin-inline-end: -0.5em;&lt;br /&gt;
  }&lt;br /&gt;
  .minoredit,&lt;br /&gt;
  .newpage:has(+ .botedit) {&lt;br /&gt;
    margin-inline: -0.5em 0;&lt;br /&gt;
  }&lt;br /&gt;
  .unpatrolled {&lt;br /&gt;
    position: absolute;&lt;br /&gt;
    inset-inline-start: 2.75em;&lt;br /&gt;
    inset-block-start: -0.25em;&lt;br /&gt;
    display: inline-block;&lt;br /&gt;
    zoom: 0.8;&lt;br /&gt;
  }&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.cdx-tooltip {&lt;br /&gt;
  background-color: var(--background-color-base);&lt;br /&gt;
  color: var(--color-base);&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.stikitable *[id] {&lt;br /&gt;
  scroll-margin-block-start: calc(1lh + 0.4em + 2px);&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
rt {&lt;br /&gt;
  font-size: 9px;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.ipe-quick-edit.ipe__in-article-link,&lt;br /&gt;
span[typeof=&amp;quot;mw:File&amp;quot;] &amp;gt; .ipe-quick-edit,&lt;br /&gt;
span[typeof=&amp;quot;mw:File&amp;quot;] &amp;gt; .ipe-in-cat-edit-counterpart,&lt;br /&gt;
a[title^=&amp;quot;Category:&amp;quot;] + .ipe-quick-edit:has(+ .ipe-in-cat-edit-counterpart),&lt;br /&gt;
a[title^=&amp;quot;Category:&amp;quot;] + .ipe-quick-edit + .ipe-in-cat-edit-counterpart {&lt;br /&gt;
  display: none !important;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.mw-editsection .ipe-quick-edit.ipe__in-article-link {&lt;br /&gt;
  display: initial !important;&lt;br /&gt;
}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=%E7%94%A8%E6%88%B7:Shio/common.css&amp;diff=2450</id>
		<title>用户:Shio/common.css</title>
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		<updated>2026-10-02T17:38:49Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
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.mw-contributions-list .mw-changeslist-links:not(.mw-history-histlinks) span:not(:has(a)) {&lt;br /&gt;
  position: relative;&lt;br /&gt;
  margin-inline-end: 25.2px;&lt;br /&gt;
  &lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.mw-history-histlinks span.mw-history-histlinks-current::after,&lt;br /&gt;
.mw-history-histlinks span.mw-history-histlinks-previous::after,&lt;br /&gt;
.mw-contributions-list .mw-changeslist-links:not(.mw-history-histlinks) span:not(:has(a))::after {&lt;br /&gt;
  display: inline-block;&lt;br /&gt;
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  background: url(https://zh.minecraft.wiki/images/Comment undone.svg) no-repeat center/16px;&lt;br /&gt;
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}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
@scope (.mw-enhanced-rc) {&lt;br /&gt;
  :scope {&lt;br /&gt;
    position: relative;&lt;br /&gt;
  }&lt;br /&gt;
  .botedit,&lt;br /&gt;
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  .minoredit,&lt;br /&gt;
  .newpage:has(+ .botedit) {&lt;br /&gt;
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  }&lt;br /&gt;
  .unpatrolled {&lt;br /&gt;
    position: absolute;&lt;br /&gt;
    inset-inline-start: 2.75em;&lt;br /&gt;
    inset-block-start: -0.25em;&lt;br /&gt;
    display: inline-block;&lt;br /&gt;
    zoom: 0.8;&lt;br /&gt;
  }&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.cdx-tooltip {&lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;
.stikitable *[id] {&lt;br /&gt;
  scroll-margin-block-start: calc(1lh + 0.4em + 2px);&lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;
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}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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  display: none !important;&lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;
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		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
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		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=%E7%94%A8%E6%88%B7:Shio/common.css&amp;diff=2449</id>
		<title>用户:Shio/common.css</title>
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		<updated>2026-10-02T17:36:19Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;@import url(&amp;quot;https://zh.minecraft.wiki/w/User:Shio/common.css?action=raw&amp;amp;ctype=text/css&amp;quot;);&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
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		<updated>2026-10-02T17:30:15Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​创建页面，内容为“编辑”&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;编辑&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
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	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadgets-definition&amp;diff=2447</id>
		<title>MediaWiki:Gadgets-definition</title>
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		<updated>2026-10-02T17:29:50Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== reader ==&lt;br /&gt;
* blueUser[ResourceLoader|type=general|default|dependencies=mediawiki.api]|blueUser.js|blueUser.css&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== editor ==&lt;br /&gt;
* purge[ResourceLoader|default|dependencies=mediawiki.util,mediawiki.api]|purge.js&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadget-purge&amp;diff=2446</id>
		<title>MediaWiki:Gadget-purge</title>
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		<updated>2026-10-02T17:28:16Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​创建页面，内容为“&amp;lt;sup&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;({{Tooltip|D|tooltip=默认启用。}})&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/sup&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;快速刷新&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;：跳过缓存刷新确认。&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;JavaScript]&amp;lt;/sup&amp;gt;”&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;sup&amp;gt;&#039;&#039;&#039;({{Tooltip|D|tooltip=默认启用。}})&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/sup&amp;gt;&#039;&#039;&#039;快速刷新&#039;&#039;&#039;：跳过缓存刷新确认。&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[MediaWiki:Gadget-purge.js|JavaScript]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
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		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadget-purge.js&amp;diff=2445</id>
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		<updated>2026-10-02T17:26:52Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​创建页面，内容为“// jshint jquery:true, esversion:5 /* globals require, module, mediaWiki, mw, OO */ // Make the purge tab work as it used to without a confirmation page by // sending it using POST &amp;#039;use strict&amp;#039;;  mw.loader.using( [&amp;#039;mediawiki.util&amp;#039;, &amp;#039;mediawiki.api&amp;#039;, &amp;#039;ext.gadget.HanAssist&amp;#039;] ).then( function () { 	var node = mw.util.addPortletLink( 		&amp;#039;p-cactions&amp;#039;, 		mw.util.getUrl( null, { action: &amp;#039;purge&amp;#039; } ), 		&amp;#039;刷新&amp;#039;, 		&amp;#039;ca-purge&amp;#039;, 		&amp;#039;清除缓存&amp;#039; 	); 	if ( !node ) { 		return…”&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;// jshint jquery:true, esversion:5&lt;br /&gt;
/* globals require, module, mediaWiki, mw, OO */&lt;br /&gt;
// Make the purge tab work as it used to without a confirmation page by&lt;br /&gt;
// sending it using POST&lt;br /&gt;
&#039;use strict&#039;;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
mw.loader.using( [&#039;mediawiki.util&#039;, &#039;mediawiki.api&#039;, &#039;ext.gadget.HanAssist&#039;] ).then( function () {&lt;br /&gt;
	var node = mw.util.addPortletLink(&lt;br /&gt;
		&#039;p-cactions&#039;,&lt;br /&gt;
		mw.util.getUrl( null, { action: &#039;purge&#039; } ),&lt;br /&gt;
		&#039;刷新&#039;,&lt;br /&gt;
		&#039;ca-purge&#039;,&lt;br /&gt;
		&#039;清除缓存&#039;&lt;br /&gt;
	);&lt;br /&gt;
	if ( !node ) {&lt;br /&gt;
		return;&lt;br /&gt;
	}&lt;br /&gt;
	$( node ).on( &#039;click&#039;, function ( e ) {&lt;br /&gt;
		new mw.Api( { userAgent: &#039;Gadget-purge&#039; } ).post( {&lt;br /&gt;
			action: &#039;purge&#039;,&lt;br /&gt;
			titles: mw.config.get( &#039;wgPageName&#039; )&lt;br /&gt;
		} ).then( function () {&lt;br /&gt;
			location.reload();&lt;br /&gt;
		}, function () {&lt;br /&gt;
			mw.notify( &#039;刷新失败&#039;, { type: &#039;error&#039; } );&lt;br /&gt;
		} );&lt;br /&gt;
		e.preventDefault();&lt;br /&gt;
	} );&lt;br /&gt;
});&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadget-section-reader&amp;diff=2444</id>
		<title>MediaWiki:Gadget-section-reader</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadget-section-reader&amp;diff=2444"/>
		<updated>2026-10-02T17:21:55Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​创建页面，内容为“阅读”&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;阅读&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadget-blueUser&amp;diff=2443</id>
		<title>MediaWiki:Gadget-blueUser</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadget-blueUser&amp;diff=2443"/>
		<updated>2026-10-02T17:21:15Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​创建页面，内容为“&amp;lt;sup&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;({{Tooltip|D|tooltip=默认启用。}})&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/sup&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;蓝色用户链接&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;：只要用户存在，就将链接到该用户的链接显示为蓝色。&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;JavaScript | CSS]&amp;lt;/sup&amp;gt;”&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;sup&amp;gt;&#039;&#039;&#039;({{Tooltip|D|tooltip=默认启用。}})&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/sup&amp;gt;&#039;&#039;&#039;蓝色用户链接&#039;&#039;&#039;：只要用户存在，就将链接到该用户的链接显示为蓝色。&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[MediaWiki:Gadget-blueUser.js|JavaScript]] | [[MediaWiki:Gadget-blueUser.css|CSS]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
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		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=%E6%A8%A1%E6%9D%BF:Documentation&amp;diff=2442</id>
		<title>模板:Documentation</title>
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		<updated>2026-10-02T17:17:37Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;includeonly&amp;gt;&amp;lt;div style=&amp;quot;background:light-dark(#f8fcff, #202122); border:1px solid light-dark(#ccc, #333); padding:1em; margin-top:1em;&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;b&amp;gt;文档页&amp;lt;/b&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;hr/&amp;gt;&lt;br /&gt;
{{{content|&#039;&#039;本页面使用了[[Template:Documentation]]，但是未指定&amp;lt;code&amp;gt;content&amp;lt;/code&amp;gt;参数，因此显示了本段内容。点击[[Special:EditPage/{{FULLPAGENAME}}|此链接]]以编辑。&#039;&#039;}}}&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&amp;lt;/includeonly&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;noinclude&amp;gt;{{Documentation|content={{/doc}}}}&lt;br /&gt;
[[Category:元模板]]&amp;lt;/noinclude&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
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		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=%E6%A8%A1%E6%9D%BF:Soft_redirect&amp;diff=2441</id>
		<title>模板:Soft redirect</title>
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		<updated>2026-10-02T17:16:35Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;includeonly&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;&lt;br /&gt;
    font-size: 84%;&lt;br /&gt;
    line-height: 1.2em;&lt;br /&gt;
    margin: -1.2em 0 1.2em 1em;&lt;br /&gt;
    color: light-dark(#545454, #ededed);&lt;br /&gt;
    width: auto;&lt;br /&gt;
    position: sticky;&lt;br /&gt;
&amp;quot;&amp;gt;[https://zh.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:%E8%BD%AF%E9%87%8D%E5%AE%9A%E5%90%91 软重定向]页面&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;padding-left: 32px&amp;quot;&amp;gt;[{{{1}}} {{{2|{{{1}}}}}}]&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 85%; padding-left: 24px; line-height: 0.85; display: inline-block;&amp;quot;&amp;gt;点击链接以前往重定向目标页。&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[Category:软重定向]]&amp;lt;/includeonly&amp;gt;&amp;lt;noinclude&amp;gt;&lt;br /&gt;
{{documentation|content={{/doc}}}}&lt;br /&gt;
[[Category:跨条目模板]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;/noinclude&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=%E6%A8%A1%E6%9D%BF:Navbox&amp;diff=2435</id>
		<title>模板:Navbox</title>
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		<updated>2026-09-30T18:36:09Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​创建页面，内容为“&amp;lt;includeonly&amp;gt;class=&amp;quot;navbox hlist collapsible navigation-not-searchable noresize {{{class|}}}&amp;quot; ! class=&amp;quot;navbox-{{{position|top}}}&amp;quot; {{#if: {{{topstyle|}}} | style=&amp;quot;{{{topstyle}}}&amp;quot; }} colspan=&amp;quot;2&amp;quot; | {{ #if: {{{navbar|}}} | &amp;lt;div class=&amp;quot;navbox-navbar&amp;quot;&amp;gt;{{navbar|{{{navbar|}}}|mini={{{mini|1}}}}}&amp;lt;/div&amp;gt; }}&amp;lt;span class=&amp;quot;navbox-title&amp;quot;&amp;gt;{{{1}}}&amp;lt;/span&amp;gt; |-&amp;lt;/includeonly&amp;gt;”&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;includeonly&amp;gt;class=&amp;quot;navbox hlist collapsible navigation-not-searchable noresize {{{class|}}}&amp;quot;&lt;br /&gt;
! class=&amp;quot;navbox-{{{position|top}}}&amp;quot; {{#if: {{{topstyle|}}} | style=&amp;quot;{{{topstyle}}}&amp;quot; }} colspan=&amp;quot;2&amp;quot; | {{&lt;br /&gt;
#if: {{{navbar|}}} | &amp;lt;div class=&amp;quot;navbox-navbar&amp;quot;&amp;gt;{{navbar|{{{navbar|}}}|mini={{{mini|1}}}}}&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
}}&amp;lt;span class=&amp;quot;navbox-title&amp;quot;&amp;gt;{{{1}}}&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&amp;lt;/includeonly&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Common.css&amp;diff=2434</id>
		<title>MediaWiki:Common.css</title>
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		<updated>2026-09-30T18:35:43Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;/* 这里放置的CSS将应用于所有皮肤 */&lt;br /&gt;
/* Codex Design tokens */&lt;br /&gt;
:root,&lt;br /&gt;
.skin-invert,&lt;br /&gt;
.notheme {&lt;br /&gt;
	--color-base: #202122;&lt;br /&gt;
	--color-base-fixed: #202122;&lt;br /&gt;
	--color-base--hover: #404244;&lt;br /&gt;
	--color-emphasized: #101418;&lt;br /&gt;
	--color-subtle: #54595d;&lt;br /&gt;
	--color-placeholder: #72777d;&lt;br /&gt;
	--color-disabled: #a2a9b1;&lt;br /&gt;
	--color-disabled-emphasized: #a2a9b1;&lt;br /&gt;
	--color-inverted: #fff;&lt;br /&gt;
	--color-inverted-fixed: #fff; /* The same as color-inverted in light mode, but does not change in dark mode. Use this for things that should be white in both modes. */&lt;br /&gt;
	--color-progressive: #36c; /* &#039;Progressive&#039; Color and states */&lt;br /&gt;
	--color-progressive--hover: #3056a9;&lt;br /&gt;
	--color-progressive--active: #233566;&lt;br /&gt;
	--color-progressive--focus: #36c;&lt;br /&gt;
	--color-destructive: #bf3c2c; /* &#039;Destructive&#039; Color and states */&lt;br /&gt;
	--color-destructive--hover: #9f3526;&lt;br /&gt;
	--color-destructive--active: #612419;&lt;br /&gt;
	--color-destructive--focus: #36c;&lt;br /&gt;
	--color-visited: #6a60b0; /* &#039;Visited&#039; color. In combination with progressive. Used for default links. */&lt;br /&gt;
	--color-visited--hover: #534fa3;&lt;br /&gt;
	--color-visited--active: #353262;&lt;br /&gt;
	--color-destructive--visited: #9f5555; /* Red link &#039;Visited&#039; color. Used for visited red links. */&lt;br /&gt;
	--color-destructive--visited--hover: #854848;&lt;br /&gt;
	--color-destructive--visited--active: #512e2e;&lt;br /&gt;
	--color-error: #bf3c2c;&lt;br /&gt;
	--color-error--hover: #9f3526;&lt;br /&gt;
	--color-error--active: #612419;&lt;br /&gt;
	--color-warning: #886425;&lt;br /&gt;
	--color-success: #177860;&lt;br /&gt;
	--color-notice: #404244;&lt;br /&gt;
	--color-icon-error: #f54739;&lt;br /&gt;
	--color-icon-warning: #ab7f2a;&lt;br /&gt;
	--color-icon-success: #099979;&lt;br /&gt;
	--color-icon-notice: #72777d;&lt;br /&gt;
	--color-content-added: #006400;&lt;br /&gt;
	--color-content-removed: #8b0000;&lt;br /&gt;
	--filter-invert-icon: 0;&lt;br /&gt;
	--filter-invert-primary-button-icon: 1;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-base: #a2a9b1;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-progressive--active: #233566;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-progressive--focus: #36c;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-progressive-selected: #36c;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-progressive-selected--hover: #3056a9;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-progressive-selected--active: #233566;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-destructive--focus: #36c;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-inverted: #fff;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-alpha-base: rgba( 0, 0, 0, 0.06 );&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-transparent: transparent;&lt;br /&gt;
	--font-size-x-small: 0.75rem; /* `x` stands for extra. In this case extra small. */&lt;br /&gt;
	--font-size-small: 0.875rem;&lt;br /&gt;
	--font-size-medium: 1rem;&lt;br /&gt;
	--font-size-large: 1.125rem;&lt;br /&gt;
	--font-size-x-large: 1.25rem;&lt;br /&gt;
	--font-size-xx-large: 1.5rem;&lt;br /&gt;
	--font-size-xxx-large: 1.75rem;&lt;br /&gt;
	--line-height-x-small: 1.25rem; /* `x` stands for extra. In this case extra small. */&lt;br /&gt;
	--line-height-small: 1.375rem;&lt;br /&gt;
	--line-height-medium: 1.625rem;&lt;br /&gt;
	--line-height-large: 1.75rem;&lt;br /&gt;
	--line-height-x-large: 1.875rem;&lt;br /&gt;
	--line-height-xx-large: 2.125rem;&lt;br /&gt;
	--line-height-xxx-large: 2.375rem;&lt;br /&gt;
	--line-height-content: 1.625; /* Intended for user-generated content that comes from outside of the design system. Components and features should use the standard font-size and line-height tokens instead. */&lt;br /&gt;
	--mix-blend-mode-base: normal;&lt;br /&gt;
	--mix-blend-mode-blend: multiply;&lt;br /&gt;
	--background-color-base: #fff; /* Background Colors for static elements (for page layout, sections, etc.) from here on. */&lt;br /&gt;
	--background-color-base-fixed: #fff; /* The same as background-color-base in light mode, but does not change in dark mode. Use this for things that should be white in both modes. */&lt;br /&gt;
	--background-color-neutral: #eaecf0;&lt;br /&gt;
	--background-color-neutral-subtle: #f8f9fa;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive: #eaecf0;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive--hover: #dadde3;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive--active: #c8ccd1;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive-subtle: #f8f9fa;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive-subtle--hover: #eaecf0;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive-subtle--active: #dadde3;&lt;br /&gt;
	--background-color-disabled: #dadde3; /* Components like Buttons, Checkboxes, Radios, ProgressBars…. */&lt;br /&gt;
	--background-color-disabled-subtle: #eaecf0; /* Components like TextInputs, Selects…. */&lt;br /&gt;
	--background-color-inverted: #101418;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive: #36c;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive--hover: #3056a9;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive--active: #233566;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive--focus: #36c;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive-subtle: #e8eeff;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive-subtle--hover: #d9e2ff;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive-subtle--active: #b6d4fb;&lt;br /&gt;
	--background-color-destructive: #bf3c2c;&lt;br /&gt;
	--background-color-destructive--hover: #9f3526;&lt;br /&gt;
	--background-color-destructive--active: #612419;&lt;br /&gt;
	--background-color-destructive--focus: #36c;&lt;br /&gt;
	--background-color-destructive-subtle: #ffe9e5;&lt;br /&gt;
	--background-color-destructive-subtle--hover: #ffdad3;&lt;br /&gt;
	--background-color-destructive-subtle--active: #ffc8bd;&lt;br /&gt;
	--background-color-error: #f54739;&lt;br /&gt;
	--background-color-error--hover: #d74032;&lt;br /&gt;
	--background-color-error--active: #bf3c2c;&lt;br /&gt;
	--background-color-error-subtle: #ffe9e5;&lt;br /&gt;
	--background-color-error-subtle--hover: #ffdad3;&lt;br /&gt;
	--background-color-error-subtle--active: #ffc8bd;&lt;br /&gt;
	--background-color-warning-subtle: #fdf2d5;&lt;br /&gt;
	--background-color-success-subtle: #dff2eb;&lt;br /&gt;
	--background-color-notice-subtle: #eaecf0;&lt;br /&gt;
	--background-color-content-added: #a3d3ff;&lt;br /&gt;
	--background-color-content-removed: #ffe49c;&lt;br /&gt;
	--background-color-transparent: transparent;&lt;br /&gt;
	--background-color-backdrop-light: rgba( 255, 255, 255, 0.65 ); /* Backdrop is the term used by CSS Fullscreen API and is used to dim the background when a modal Dialog is open. Also known as overlay mask. */&lt;br /&gt;
	--background-color-backdrop-dark: rgba( 0, 0, 0, 0.65 );&lt;br /&gt;
	--background-color-button-quiet--hover: rgba( 0, 24, 73, 0.027 );&lt;br /&gt;
	--background-color-button-quiet--active: rgba( 0, 24, 73, 0.082 );&lt;br /&gt;
	--background-color-input-binary--checked: #36c;&lt;br /&gt;
	--background-color-tab-list-item-framed--hover: rgba( 255, 255, 255, 0.3 );&lt;br /&gt;
	--background-color-tab-list-item-framed--active: rgba( 255, 255, 255, 0.65 );&lt;br /&gt;
	--opacity-icon-base: 0.87;&lt;br /&gt;
	--opacity-icon-base--hover: 0.74;&lt;br /&gt;
	--opacity-icon-base--selected: 1;&lt;br /&gt;
	--opacity-icon-base--disabled: 0.51;&lt;br /&gt;
	--opacity-icon-placeholder: 0.51;&lt;br /&gt;
	--opacity-icon-subtle: 0.67;&lt;br /&gt;
	--border-color-base: #a2a9b1;&lt;br /&gt;
	--border-color-emphasized: #202122;&lt;br /&gt;
	--border-color-subtle: #c8ccd1;&lt;br /&gt;
	--border-color-muted: #dadde3;&lt;br /&gt;
	--border-color-interactive: #72777d;&lt;br /&gt;
	--border-color-interactive--hover: #27292d;&lt;br /&gt;
	--border-color-interactive--active: #202122;&lt;br /&gt;
	--border-color-disabled: #c8ccd1;&lt;br /&gt;
	--border-color-inverted: #fff;&lt;br /&gt;
	--border-color-inverted-fixed: #fff; /* The same as color-inverted in light mode, but does not change in dark mode. Use this for things that should be white in both modes. */&lt;br /&gt;
	--border-color-progressive: #6485d1;&lt;br /&gt;
	--border-color-progressive--hover: #3056a9;&lt;br /&gt;
	--border-color-progressive--active: #233566;&lt;br /&gt;
	--border-color-progressive--focus: #36c;&lt;br /&gt;
	--border-color-destructive: #f54739;&lt;br /&gt;
	--border-color-destructive--hover: #9f3526;&lt;br /&gt;
	--border-color-destructive--active: #612419;&lt;br /&gt;
	--border-color-destructive--focus: #36c;&lt;br /&gt;
	--border-color-error: #f54739;&lt;br /&gt;
	--border-color-error--hover: #9f3526;&lt;br /&gt;
	--border-color-error--active: #612419;&lt;br /&gt;
	--border-color-warning: #ab7f2a;&lt;br /&gt;
	--border-color-warning--hover: #735421;&lt;br /&gt;
	--border-color-warning--active: #453217;&lt;br /&gt;
	--border-color-success: #099979;&lt;br /&gt;
	--border-color-notice: #72777d;&lt;br /&gt;
	--border-color-content-added: #a3d3ff;&lt;br /&gt;
	--border-color-content-removed: #ffe49c;&lt;br /&gt;
	--border-color-transparent: transparent;&lt;br /&gt;
	--border-color-divider: #a2a9b1;&lt;br /&gt;
	--outline-color-progressive--focus: #36c; /* Use in places where no more customized focus styles are provided, for example on generic `:focus`. */&lt;br /&gt;
	--color-link: var( --color-progressive ); /* Default Link color and states */&lt;br /&gt;
	--color-link--hover: var( --color-progressive--hover );&lt;br /&gt;
	--color-link--active: var( --color-progressive--active );&lt;br /&gt;
	--color-link--focus: var( --color-progressive--focus );&lt;br /&gt;
	--color-link--visited: var( --color-visited );&lt;br /&gt;
	--color-link--visited--hover: var( --color-visited--hover );&lt;br /&gt;
	--color-link--visited--active: var( --color-visited--active );&lt;br /&gt;
	--color-link-red: var( --color-destructive ); /* Red (&#039;new&#039;) Link color and states */&lt;br /&gt;
	--color-link-red--hover: var( --color-destructive--hover );&lt;br /&gt;
	--color-link-red--active: var( --color-destructive--active );&lt;br /&gt;
	--color-link-red--focus: var( --color-destructive--focus );&lt;br /&gt;
	--color-link-red--visited: var( --color-destructive--visited );&lt;br /&gt;
	--color-link-red--visited--hover: var( --color-destructive--visited--hover );&lt;br /&gt;
	--color-link-red--visited--active: var( --color-destructive--visited--active );&lt;br /&gt;
	--accent-color-base: #36c;&lt;br /&gt;
	--border-color-input--hover: var( --border-color-interactive );&lt;br /&gt;
	--border-color-input-binary: var( --border-color-interactive );&lt;br /&gt;
	--border-color-input-binary--hover: var( --border-color-progressive--hover );&lt;br /&gt;
	--border-color-input-binary--active: var( --border-color-progressive--active );&lt;br /&gt;
	--border-color-input-binary--focus: var( --border-color-progressive--focus );&lt;br /&gt;
	--border-color-input-binary--checked: var( --border-color-progressive );&lt;br /&gt;
	&lt;br /&gt;
	/* DEPRECATED TOKENS */&lt;br /&gt;
	/* Warning: the following token name is deprecated (Use `color-subtle` instead. Note, that `color-subtle` is using `color.gray600` instead of `color.gray500` now.) */&lt;br /&gt;
	--color-base--subtle: #54595d;&lt;br /&gt;
	/* Warning: the following token name is deprecated (Use `line-height-x-small` instead. Deprecated, part of old font-size/line-height system) */&lt;br /&gt;
	--line-height-xxx-small: 1.4285714rem;&lt;br /&gt;
	/* Warning: the following token name is deprecated (Use `line-height-small` instead. Deprecated, part of old font-size/line-height system) */&lt;br /&gt;
	--line-height-xx-small: 1.5714285rem;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
/* Codex Design tokens dark mode */&lt;br /&gt;
body.wgl-theme-dark,&lt;br /&gt;
.skin-vector .mw-notification {&lt;br /&gt;
	--color-base: #eaecf0;&lt;br /&gt;
	--color-base--hover: #f8f9fa;&lt;br /&gt;
	--color-emphasized: #f8f9fa;&lt;br /&gt;
	--color-subtle: #a2a9b1;&lt;br /&gt;
	--color-disabled: #54595d;&lt;br /&gt;
	--color-disabled-emphasized: #72777d;&lt;br /&gt;
	--color-inverted: #101418;&lt;br /&gt;
	--color-progressive: #88a3e8; /* &#039;Progressive&#039; Color and states */&lt;br /&gt;
	--color-progressive--hover: #a6bbf5;&lt;br /&gt;
	--color-progressive--active: #b6d4fb;&lt;br /&gt;
	--color-destructive: #fd7865; /* &#039;Destructive&#039; Color and states */&lt;br /&gt;
	--color-destructive--hover: #fea898;&lt;br /&gt;
	--color-destructive--active: #ffc8bd;&lt;br /&gt;
	--color-visited: #a799cd; /* &#039;Visited&#039; color. In combination with progressive. Used for default links. */&lt;br /&gt;
	--color-visited--hover: #c5b9dd;&lt;br /&gt;
	--color-visited--active: #d9d0e9;&lt;br /&gt;
	--color-destructive--visited: #c99391; /* Red link &#039;Visited&#039; color. Used for visited red links. */&lt;br /&gt;
	--color-destructive--visited--hover: #dcb5b3;&lt;br /&gt;
	--color-destructive--visited--active: #e8cecd;&lt;br /&gt;
	--color-error: #fd7865;&lt;br /&gt;
	--color-error--hover: #fea898;&lt;br /&gt;
	--color-error--active: #ffc8bd;&lt;br /&gt;
	--color-warning: #ca982e;&lt;br /&gt;
	--color-success: #2cb491;&lt;br /&gt;
	--color-notice: #a2a9b1;&lt;br /&gt;
	--color-content-added: #80cdb3;&lt;br /&gt;
	--color-content-removed: #fd7865;&lt;br /&gt;
	--color-base--subtle: #a2a9b1;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-base: #72777d;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-progressive--focus: #6485d1;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-progressive-selected: #88a3e8;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-progressive-selected--hover: #a6bbf5;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-progressive-selected--active: #b6d4fb;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-destructive--focus: #6485d1;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-inverted: #000;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-alpha-base: rgba( 0, 0, 0, 0.87 );&lt;br /&gt;
	--mix-blend-mode-blend: screen;&lt;br /&gt;
	--background-color-base: #101418; /* Background Colors for static elements (for page layout, sections, etc.) from here on. */&lt;br /&gt;
	--background-color-neutral: #27292d;&lt;br /&gt;
	--background-color-neutral-subtle: #202122;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive: #27292d;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive--hover: #404244;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive--active: #54595d;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive-subtle: #202122;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive-subtle--hover: #27292d;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive-subtle--active: #404244;&lt;br /&gt;
	--background-color-disabled: #404244; /* Components like Buttons, Checkboxes, Radios, ProgressBars…. */&lt;br /&gt;
	--background-color-disabled-subtle: #27292d; /* Components like TextInputs, Selects…. */&lt;br /&gt;
	--background-color-inverted: #f8f9fa;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive--focus: #6485d1;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive-subtle: #1b223d;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive-subtle--hover: #233566;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive-subtle--active: #3056a9;&lt;br /&gt;
	--background-color-destructive--focus: #6485d1;&lt;br /&gt;
	--background-color-destructive-subtle: #3c1a13;&lt;br /&gt;
	--background-color-destructive-subtle--hover: #612419;&lt;br /&gt;
	--background-color-destructive-subtle--active: #9f3526;&lt;br /&gt;
	--background-color-error-subtle: #3c1a13;&lt;br /&gt;
	--background-color-error-subtle--hover: #612419;&lt;br /&gt;
	--background-color-error-subtle--active: #9f3526;&lt;br /&gt;
	--background-color-warning-subtle: #2d2212;&lt;br /&gt;
	--background-color-success-subtle: #132821;&lt;br /&gt;
	--background-color-notice-subtle: #27292d;&lt;br /&gt;
	--background-color-content-added: #233566;&lt;br /&gt;
	--background-color-content-removed: #453217;&lt;br /&gt;
	--background-color-backdrop-light: rgba( 0, 0, 0, 0.65 ); /* Backdrop is the term used by CSS Fullscreen API and is used to dim the background when a modal Dialog is open. Also known as overlay mask. */&lt;br /&gt;
	--background-color-backdrop-dark: rgba( 255, 255, 255, 0.65 );&lt;br /&gt;
	--border-color-base: #72777d;&lt;br /&gt;
	--border-color-emphasized: #eaecf0;&lt;br /&gt;
	--border-color-subtle: #54595d;&lt;br /&gt;
	--border-color-muted: #404244;&lt;br /&gt;
	--border-color-interactive--hover: #a2a9b1;&lt;br /&gt;
	--border-color-interactive--active: #c8ccd1;&lt;br /&gt;
	--border-color-disabled: #54595d;&lt;br /&gt;
	--border-color-inverted: #101418;&lt;br /&gt;
	--border-color-progressive--hover: #88a3e8;&lt;br /&gt;
	--border-color-progressive--active: #a6bbf5;&lt;br /&gt;
	--border-color-progressive--focus: #6485d1;&lt;br /&gt;
	--border-color-destructive--hover: #fd7865;&lt;br /&gt;
	--border-color-destructive--active: #fea898;&lt;br /&gt;
	--border-color-destructive--focus: #6485d1;&lt;br /&gt;
	--border-color-error--hover: #fd7865;&lt;br /&gt;
	--border-color-error--active: #fea898;&lt;br /&gt;
	--border-color-warning--hover: #ca982e;&lt;br /&gt;
	--border-color-warning--active: #edb537;&lt;br /&gt;
	--border-color-content-added: #233566;&lt;br /&gt;
	--border-color-content-removed: #987027;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
body.wgl-theme-dark .skin-invert-image img,&lt;br /&gt;
body.wgl-theme-dark .skin-invert:not(.mw-echo-notificationsWrapper),&lt;br /&gt;
body.wgl-theme-dark .oo-ui-iconElement-icon:not(.oo-ui-image-progressive):not(.oo-ui-image-destructive):not(.oo-ui-checkboxInputWidget-checkIcon):not(.oo-ui-image-invert):not(.mw-no-invert),&lt;br /&gt;
body.wgl-theme-dark .oo-ui-indicatorElement-indicator {&lt;br /&gt;
	color-scheme: light;&lt;br /&gt;
	filter: invert(1) hue-rotate(180deg);&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
/* Defaults assume a namespace without a custom theme, and light theme. */&lt;br /&gt;
:root {&lt;br /&gt;
	--link-color: #0645ad;&lt;br /&gt;
	--link-color-active: #faa700;&lt;br /&gt;
	--custom-background-blue: #ccf;&lt;br /&gt;
	--custom-background-cyan: #cef;&lt;br /&gt;
	--custom-background-green: #cfc;&lt;br /&gt;
	--custom-background-gray: #d2d2d2;&lt;br /&gt;
	--custom-background-grey: var(--custom-background-gray);&lt;br /&gt;
	--custom-background-magenta: #fdf;&lt;br /&gt;
	--custom-background-orange: #fdb;&lt;br /&gt;
	--custom-background-purple: #ecf;&lt;br /&gt;
	--custom-background-red: #fcc;&lt;br /&gt;
	--custom-background-yellow: #ffc;&lt;br /&gt;
	--custom-border-blue: #36e;&lt;br /&gt;
	--custom-border-cyan: #9df;&lt;br /&gt;
	--custom-border-green: #5d5;&lt;br /&gt;
	--custom-border-gray: #bbb;&lt;br /&gt;
	--custom-border-grey: var(--custom-border-gray);&lt;br /&gt;
	--custom-border-magenta: #f9f;&lt;br /&gt;
	--custom-border-orange: #f90;&lt;br /&gt;
	--custom-border-purple: #96c;&lt;br /&gt;
	--custom-border-red: #e44;&lt;br /&gt;
	--custom-border-yellow: #fc3;&lt;br /&gt;
	--custom-closed-topic-neutral: #eef;&lt;br /&gt;
	--custom-closed-topic-no: #fee;&lt;br /&gt;
	--custom-closed-topic-yes: #efe;&lt;br /&gt;
	--custom-code-background: #f8f9fa;&lt;br /&gt;
	--custom-load-page-button-color: #fff8;&lt;br /&gt;
	--custom-main-page-background: #fcfcfc;&lt;br /&gt;
	--custom-main-page-border: var(--custom-border-gray);&lt;br /&gt;
	--custom-main-page-edition-subheader: #333;&lt;br /&gt;
	--custom-mcwiki-header-color: #bcd4f5;&lt;br /&gt;
	--custom-navbox-background: #fff;&lt;br /&gt;
	--custom-navbox-top: #ccc;&lt;br /&gt;
	--custom-navbox-middle: #ddd;&lt;br /&gt;
	--custom-navbox-thru: #eee;&lt;br /&gt;
	--custom-nbt-inherit-color: #e6e6fa;&lt;br /&gt;
	--custom-table-background: #f8f9fa;&lt;br /&gt;
	--custom-table-alternate-background: #f0f1f2;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-always: #003600;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-always-background: #80d080;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-default: #fff;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-in-off-background: #060;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-in-on-background: #0c0;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-na: #000;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-na-background: #fff;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-neutral: #634800;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-neutral-background: #ffeb9c;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-never: #3c0404;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-never-background: #ff8080;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-no: #840606;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-no-background: #ffc7ce;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-out-off-background: #900;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-out-on-background: #f00;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-partial: #665400;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-partial-background: #ffd;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-planned: #0131b7;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-planned-background: #dfdfff;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-rarely: #533400;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-rarely-background: #fdce5e;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-unknown: #222;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-unknown-background: #ccc;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-yes: #005600;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-yes-background: #c6efce;&lt;br /&gt;
	--custom-table-header-background: #eaecf0;&lt;br /&gt;
	--custom-topic-30-days: #bbb;&lt;br /&gt;
	--custom-topic-7-days: #ddd;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
body.wgl-theme-dark {&lt;br /&gt;
	--link-color: #90c0fe;&lt;br /&gt;
	--link-color-active: #faa700;&lt;br /&gt;
	--custom-background-blue: hsl(240, 25%, 12%);&lt;br /&gt;
	--custom-background-cyan: hsl(190, 25%, 12%);&lt;br /&gt;
	--custom-background-green: hsl(120, 25%, 12%);&lt;br /&gt;
	--custom-background-gray: hsl(0, 0%, 12%);&lt;br /&gt;
	--custom-background-grey: var(--custom-background-gray);&lt;br /&gt;
	--custom-background-magenta: hsl(310, 25%, 12%);&lt;br /&gt;
	--custom-background-orange: hsl(40, 25%, 12%);&lt;br /&gt;
	--custom-background-purple: hsl(260, 25%, 12%);&lt;br /&gt;
	--custom-background-red: hsl(0, 25%, 12%);&lt;br /&gt;
	--custom-background-yellow: hsl(60, 25%, 12%);&lt;br /&gt;
	--custom-border-blue: hsl(240, 15%, 36%);&lt;br /&gt;
	--custom-border-cyan: hsl(190, 15%, 36%);&lt;br /&gt;
	--custom-border-green: hsl(120, 15%, 36%);&lt;br /&gt;
	--custom-border-gray: hsl(0, 0%, 36%);&lt;br /&gt;
	--custom-border-grey: var(--custom-border-gray);&lt;br /&gt;
	--custom-border-magenta: hsl(310, 15%, 36%);&lt;br /&gt;
	--custom-border-orange: hsl(40, 15%, 36%);&lt;br /&gt;
	--custom-border-purple: hsl(260, 15%, 36%);&lt;br /&gt;
	--custom-border-red: hsl(0, 15%, 36%);&lt;br /&gt;
	--custom-border-yellow: hsl(60, 15%, 36%);&lt;br /&gt;
	--custom-closed-topic-neutral: #2a2a33;&lt;br /&gt;
	--custom-closed-topic-no: #332a2a;&lt;br /&gt;
	--custom-closed-topic-yes: #2a332a;&lt;br /&gt;
	--custom-code-background: #131313;&lt;br /&gt;
	--custom-load-page-button-color: #fff2;&lt;br /&gt;
	--custom-main-page-background: #202125;&lt;br /&gt;
	--custom-main-page-border: #2e2e2e;&lt;br /&gt;
	--custom-main-page-edition-subheader: #ddd;&lt;br /&gt;
	--custom-mcwiki-header-color: #2e4159;&lt;br /&gt;
	--custom-navbox-background: #131313;&lt;br /&gt;
	--custom-navbox-top: #363636;&lt;br /&gt;
	--custom-navbox-middle: #2d2d2d;&lt;br /&gt;
	--custom-navbox-thru: #202020;&lt;br /&gt;
	--custom-nbt-inherit-color: #404050;&lt;br /&gt;
	--custom-table-background: #131313;&lt;br /&gt;
	--custom-table-alternate-background: #202020;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-always: #a0e37b;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-always-background: #1c410c;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-default: #ddd;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-in-off-background: #030;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-in-on-background: #060;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-na: #fff;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-na-background: #000;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-neutral: #e2c789;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-neutral-background: #4c3416;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-never: #ffb29d;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-never-background: #601a15;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-no: #f2acae;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-no-background: #432a2e;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-out-off-background: #400;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-out-on-background: #700;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-partial: #cebe95;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-partial-background: #362d21;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-planned: #b9c1db;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-planned-background: #2a2a4b;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-rarely: #ede0b8;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-rarely-background: #693a0c;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-unknown: #ddd;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-unknown-background: #444;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-yes: #adf2ad;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-yes-background: #384c3c;&lt;br /&gt;
	--custom-table-header-background: #363636;&lt;br /&gt;
	--custom-topic-30-days: #303030;&lt;br /&gt;
	--custom-topic-7-days: #242424;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
/** Site stylings **/&lt;br /&gt;
/* Set text spaces */&lt;br /&gt;
body {&lt;br /&gt;
	text-autospace: normal;&lt;br /&gt;
	text-spacing-trim: normal;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
/* Styling for tooltip */&lt;br /&gt;
.explain {&lt;br /&gt;
	border-bottom: 0;&lt;br /&gt;
	text-decoration: underline dotted;&lt;br /&gt;
	cursor: help;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.explain.noline {&lt;br /&gt;
	text-decoration: none;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
/* Show help cursor when an abbr element has a title attribute */&lt;br /&gt;
abbr[title] {&lt;br /&gt;
	cursor: help;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
body.mediawiki a &amp;gt; code {&lt;br /&gt;
	color: inherit;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
kbd {&lt;br /&gt;
	text-align: center;&lt;br /&gt;
	font-size: 80%;&lt;br /&gt;
	font-family: inherit;&lt;br /&gt;
	font-weight: 500;&lt;br /&gt;
	border: 1px solid;&lt;br /&gt;
	border-radius: 2px;&lt;br /&gt;
	padding: 0.1em 0.4em;&lt;br /&gt;
	-webkit-box-decoration-break: clone;&lt;br /&gt;
	-o-box-decoration-break: clone;&lt;br /&gt;
	box-decoration-break: clone;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
kbd {&lt;br /&gt;
	text-shadow: 0 1px 0 var(--background-color-base);&lt;br /&gt;
	background-color: var(--background-color-neutral-subtle);&lt;br /&gt;
	color: var(--color-emphasized);&lt;br /&gt;
	box-shadow: 0 1px rgba(0,0,0,0.2), 0 0 0 2px var(--background-color-base) inset;&lt;br /&gt;
	border-color: var(--border-color-muted);&lt;br /&gt;
	font-size: smaller;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.navbox {&lt;br /&gt;
	background: var(--custom-navbox-background);&lt;br /&gt;
	border: 1px solid var(--custom-border-gray);&lt;br /&gt;
	margin: 1em auto 0;&lt;br /&gt;
	width: 100%;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.navbox table {&lt;br /&gt;
	background: var(--custom-navbox-background);&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.navbox table,&lt;br /&gt;
.navbox .table-wide {&lt;br /&gt;
	margin-left: -4px;&lt;br /&gt;
	margin-right: -2px;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.navbox table:first-child,&lt;br /&gt;
.navbox .table-wide:first-child {&lt;br /&gt;
	margin-top: -2px;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.navbox table:last-child,&lt;br /&gt;
.navbox .table-wide:last-child {&lt;br /&gt;
	margin-bottom: -2px;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.navbox .table-wide {&lt;br /&gt;
	clear: none;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.navbox .navbox-top {&lt;br /&gt;
	white-space: nowrap;&lt;br /&gt;
	background-color: var(--custom-navbox-top);&lt;br /&gt;
	padding: 0 3px;&lt;br /&gt;
	text-align: center;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.navbox .navbox-middle {&lt;br /&gt;
	white-space: nowrap;&lt;br /&gt;
	background-color: var(--custom-navbox-middle);&lt;br /&gt;
	padding: 0 3px;&lt;br /&gt;
	text-align: center;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.navbox .navbox-thru {&lt;br /&gt;
	white-space: nowrap;&lt;br /&gt;
	background-color: var(--custom-navbox-thru);&lt;br /&gt;
	padding: 0 3px;&lt;br /&gt;
	text-align: center;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.navbox-navbar,&lt;br /&gt;
.navbox-navbar-mini {&lt;br /&gt;
	float: left;&lt;br /&gt;
	font-size: 80%;&lt;br /&gt;
	position: absolute;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.navbox-title {&lt;br /&gt;
	padding: 0 10px;&lt;br /&gt;
	font-size: 110%;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.navbox th {&lt;br /&gt;
	background-color: var(--custom-navbox-thru);&lt;br /&gt;
	padding: 0 10px;&lt;br /&gt;
	white-space: nowrap;&lt;br /&gt;
	text-align: right;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.navbox td {&lt;br /&gt;
	width: 100%;&lt;br /&gt;
	padding: 0 0 0 2px;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.navbox .table-wide::before {&lt;br /&gt;
	width: 0;&lt;br /&gt;
	height: 0;&lt;br /&gt;
	box-shadow: none;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.navbox .table-wide-inner,&lt;br /&gt;
.navbox .table-wide table {&lt;br /&gt;
	margin: 0;&lt;br /&gt;
}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
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	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Common.css&amp;diff=2433</id>
		<title>MediaWiki:Common.css</title>
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		<updated>2026-09-30T18:26:20Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​创建页面，内容为“/* 这里放置的CSS将应用于所有皮肤 */ /* Codex Design tokens */ :root, .skin-invert, .notheme { 	--color-base: #202122; 	--color-base-fixed: #202122; 	--color-base--hover: #404244; 	--color-emphasized: #101418; 	--color-subtle: #54595d; 	--color-placeholder: #72777d; 	--color-disabled: #a2a9b1; 	--color-disabled-emphasized: #a2a9b1; 	--color-inverted: #fff; 	--color-inverted-fixed: #fff; /* The same as color-inverted in light mode, but does not chang…”&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;/* 这里放置的CSS将应用于所有皮肤 */&lt;br /&gt;
/* Codex Design tokens */&lt;br /&gt;
:root,&lt;br /&gt;
.skin-invert,&lt;br /&gt;
.notheme {&lt;br /&gt;
	--color-base: #202122;&lt;br /&gt;
	--color-base-fixed: #202122;&lt;br /&gt;
	--color-base--hover: #404244;&lt;br /&gt;
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	--color-inverted: #fff;&lt;br /&gt;
	--color-inverted-fixed: #fff; /* The same as color-inverted in light mode, but does not change in dark mode. Use this for things that should be white in both modes. */&lt;br /&gt;
	--color-progressive: #36c; /* &#039;Progressive&#039; Color and states */&lt;br /&gt;
	--color-progressive--hover: #3056a9;&lt;br /&gt;
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	--color-destructive: #bf3c2c; /* &#039;Destructive&#039; Color and states */&lt;br /&gt;
	--color-destructive--hover: #9f3526;&lt;br /&gt;
	--color-destructive--active: #612419;&lt;br /&gt;
	--color-destructive--focus: #36c;&lt;br /&gt;
	--color-visited: #6a60b0; /* &#039;Visited&#039; color. In combination with progressive. Used for default links. */&lt;br /&gt;
	--color-visited--hover: #534fa3;&lt;br /&gt;
	--color-visited--active: #353262;&lt;br /&gt;
	--color-destructive--visited: #9f5555; /* Red link &#039;Visited&#039; color. Used for visited red links. */&lt;br /&gt;
	--color-destructive--visited--hover: #854848;&lt;br /&gt;
	--color-destructive--visited--active: #512e2e;&lt;br /&gt;
	--color-error: #bf3c2c;&lt;br /&gt;
	--color-error--hover: #9f3526;&lt;br /&gt;
	--color-error--active: #612419;&lt;br /&gt;
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	--color-success: #177860;&lt;br /&gt;
	--color-notice: #404244;&lt;br /&gt;
	--color-icon-error: #f54739;&lt;br /&gt;
	--color-icon-warning: #ab7f2a;&lt;br /&gt;
	--color-icon-success: #099979;&lt;br /&gt;
	--color-icon-notice: #72777d;&lt;br /&gt;
	--color-content-added: #006400;&lt;br /&gt;
	--color-content-removed: #8b0000;&lt;br /&gt;
	--filter-invert-icon: 0;&lt;br /&gt;
	--filter-invert-primary-button-icon: 1;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-base: #a2a9b1;&lt;br /&gt;
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	--box-shadow-color-progressive-selected--hover: #3056a9;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-progressive-selected--active: #233566;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-destructive--focus: #36c;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-inverted: #fff;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-alpha-base: rgba( 0, 0, 0, 0.06 );&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-transparent: transparent;&lt;br /&gt;
	--font-size-x-small: 0.75rem; /* `x` stands for extra. In this case extra small. */&lt;br /&gt;
	--font-size-small: 0.875rem;&lt;br /&gt;
	--font-size-medium: 1rem;&lt;br /&gt;
	--font-size-large: 1.125rem;&lt;br /&gt;
	--font-size-x-large: 1.25rem;&lt;br /&gt;
	--font-size-xx-large: 1.5rem;&lt;br /&gt;
	--font-size-xxx-large: 1.75rem;&lt;br /&gt;
	--line-height-x-small: 1.25rem; /* `x` stands for extra. In this case extra small. */&lt;br /&gt;
	--line-height-small: 1.375rem;&lt;br /&gt;
	--line-height-medium: 1.625rem;&lt;br /&gt;
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	--line-height-xxx-large: 2.375rem;&lt;br /&gt;
	--line-height-content: 1.625; /* Intended for user-generated content that comes from outside of the design system. Components and features should use the standard font-size and line-height tokens instead. */&lt;br /&gt;
	--mix-blend-mode-base: normal;&lt;br /&gt;
	--mix-blend-mode-blend: multiply;&lt;br /&gt;
	--background-color-base: #fff; /* Background Colors for static elements (for page layout, sections, etc.) from here on. */&lt;br /&gt;
	--background-color-base-fixed: #fff; /* The same as background-color-base in light mode, but does not change in dark mode. Use this for things that should be white in both modes. */&lt;br /&gt;
	--background-color-neutral: #eaecf0;&lt;br /&gt;
	--background-color-neutral-subtle: #f8f9fa;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive: #eaecf0;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive--hover: #dadde3;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive--active: #c8ccd1;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive-subtle: #f8f9fa;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive-subtle--hover: #eaecf0;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive-subtle--active: #dadde3;&lt;br /&gt;
	--background-color-disabled: #dadde3; /* Components like Buttons, Checkboxes, Radios, ProgressBars…. */&lt;br /&gt;
	--background-color-disabled-subtle: #eaecf0; /* Components like TextInputs, Selects…. */&lt;br /&gt;
	--background-color-inverted: #101418;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive: #36c;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive--hover: #3056a9;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive--active: #233566;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive--focus: #36c;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive-subtle: #e8eeff;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive-subtle--hover: #d9e2ff;&lt;br /&gt;
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	--background-color-destructive: #bf3c2c;&lt;br /&gt;
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	--background-color-error: #f54739;&lt;br /&gt;
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	--background-color-warning-subtle: #fdf2d5;&lt;br /&gt;
	--background-color-success-subtle: #dff2eb;&lt;br /&gt;
	--background-color-notice-subtle: #eaecf0;&lt;br /&gt;
	--background-color-content-added: #a3d3ff;&lt;br /&gt;
	--background-color-content-removed: #ffe49c;&lt;br /&gt;
	--background-color-transparent: transparent;&lt;br /&gt;
	--background-color-backdrop-light: rgba( 255, 255, 255, 0.65 ); /* Backdrop is the term used by CSS Fullscreen API and is used to dim the background when a modal Dialog is open. Also known as overlay mask. */&lt;br /&gt;
	--background-color-backdrop-dark: rgba( 0, 0, 0, 0.65 );&lt;br /&gt;
	--background-color-button-quiet--hover: rgba( 0, 24, 73, 0.027 );&lt;br /&gt;
	--background-color-button-quiet--active: rgba( 0, 24, 73, 0.082 );&lt;br /&gt;
	--background-color-input-binary--checked: #36c;&lt;br /&gt;
	--background-color-tab-list-item-framed--hover: rgba( 255, 255, 255, 0.3 );&lt;br /&gt;
	--background-color-tab-list-item-framed--active: rgba( 255, 255, 255, 0.65 );&lt;br /&gt;
	--opacity-icon-base: 0.87;&lt;br /&gt;
	--opacity-icon-base--hover: 0.74;&lt;br /&gt;
	--opacity-icon-base--selected: 1;&lt;br /&gt;
	--opacity-icon-base--disabled: 0.51;&lt;br /&gt;
	--opacity-icon-placeholder: 0.51;&lt;br /&gt;
	--opacity-icon-subtle: 0.67;&lt;br /&gt;
	--border-color-base: #a2a9b1;&lt;br /&gt;
	--border-color-emphasized: #202122;&lt;br /&gt;
	--border-color-subtle: #c8ccd1;&lt;br /&gt;
	--border-color-muted: #dadde3;&lt;br /&gt;
	--border-color-interactive: #72777d;&lt;br /&gt;
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	--border-color-interactive--active: #202122;&lt;br /&gt;
	--border-color-disabled: #c8ccd1;&lt;br /&gt;
	--border-color-inverted: #fff;&lt;br /&gt;
	--border-color-inverted-fixed: #fff; /* The same as color-inverted in light mode, but does not change in dark mode. Use this for things that should be white in both modes. */&lt;br /&gt;
	--border-color-progressive: #6485d1;&lt;br /&gt;
	--border-color-progressive--hover: #3056a9;&lt;br /&gt;
	--border-color-progressive--active: #233566;&lt;br /&gt;
	--border-color-progressive--focus: #36c;&lt;br /&gt;
	--border-color-destructive: #f54739;&lt;br /&gt;
	--border-color-destructive--hover: #9f3526;&lt;br /&gt;
	--border-color-destructive--active: #612419;&lt;br /&gt;
	--border-color-destructive--focus: #36c;&lt;br /&gt;
	--border-color-error: #f54739;&lt;br /&gt;
	--border-color-error--hover: #9f3526;&lt;br /&gt;
	--border-color-error--active: #612419;&lt;br /&gt;
	--border-color-warning: #ab7f2a;&lt;br /&gt;
	--border-color-warning--hover: #735421;&lt;br /&gt;
	--border-color-warning--active: #453217;&lt;br /&gt;
	--border-color-success: #099979;&lt;br /&gt;
	--border-color-notice: #72777d;&lt;br /&gt;
	--border-color-content-added: #a3d3ff;&lt;br /&gt;
	--border-color-content-removed: #ffe49c;&lt;br /&gt;
	--border-color-transparent: transparent;&lt;br /&gt;
	--border-color-divider: #a2a9b1;&lt;br /&gt;
	--outline-color-progressive--focus: #36c; /* Use in places where no more customized focus styles are provided, for example on generic `:focus`. */&lt;br /&gt;
	--color-link: var( --color-progressive ); /* Default Link color and states */&lt;br /&gt;
	--color-link--hover: var( --color-progressive--hover );&lt;br /&gt;
	--color-link--active: var( --color-progressive--active );&lt;br /&gt;
	--color-link--focus: var( --color-progressive--focus );&lt;br /&gt;
	--color-link--visited: var( --color-visited );&lt;br /&gt;
	--color-link--visited--hover: var( --color-visited--hover );&lt;br /&gt;
	--color-link--visited--active: var( --color-visited--active );&lt;br /&gt;
	--color-link-red: var( --color-destructive ); /* Red (&#039;new&#039;) Link color and states */&lt;br /&gt;
	--color-link-red--hover: var( --color-destructive--hover );&lt;br /&gt;
	--color-link-red--active: var( --color-destructive--active );&lt;br /&gt;
	--color-link-red--focus: var( --color-destructive--focus );&lt;br /&gt;
	--color-link-red--visited: var( --color-destructive--visited );&lt;br /&gt;
	--color-link-red--visited--hover: var( --color-destructive--visited--hover );&lt;br /&gt;
	--color-link-red--visited--active: var( --color-destructive--visited--active );&lt;br /&gt;
	--accent-color-base: #36c;&lt;br /&gt;
	--border-color-input--hover: var( --border-color-interactive );&lt;br /&gt;
	--border-color-input-binary: var( --border-color-interactive );&lt;br /&gt;
	--border-color-input-binary--hover: var( --border-color-progressive--hover );&lt;br /&gt;
	--border-color-input-binary--active: var( --border-color-progressive--active );&lt;br /&gt;
	--border-color-input-binary--focus: var( --border-color-progressive--focus );&lt;br /&gt;
	--border-color-input-binary--checked: var( --border-color-progressive );&lt;br /&gt;
	&lt;br /&gt;
	/* DEPRECATED TOKENS */&lt;br /&gt;
	/* Warning: the following token name is deprecated (Use `color-subtle` instead. Note, that `color-subtle` is using `color.gray600` instead of `color.gray500` now.) */&lt;br /&gt;
	--color-base--subtle: #54595d;&lt;br /&gt;
	/* Warning: the following token name is deprecated (Use `line-height-x-small` instead. Deprecated, part of old font-size/line-height system) */&lt;br /&gt;
	--line-height-xxx-small: 1.4285714rem;&lt;br /&gt;
	/* Warning: the following token name is deprecated (Use `line-height-small` instead. Deprecated, part of old font-size/line-height system) */&lt;br /&gt;
	--line-height-xx-small: 1.5714285rem;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
/* Codex Design tokens dark mode */&lt;br /&gt;
body.wgl-theme-dark,&lt;br /&gt;
.skin-vector .mw-notification {&lt;br /&gt;
	--color-base: #eaecf0;&lt;br /&gt;
	--color-base--hover: #f8f9fa;&lt;br /&gt;
	--color-emphasized: #f8f9fa;&lt;br /&gt;
	--color-subtle: #a2a9b1;&lt;br /&gt;
	--color-disabled: #54595d;&lt;br /&gt;
	--color-disabled-emphasized: #72777d;&lt;br /&gt;
	--color-inverted: #101418;&lt;br /&gt;
	--color-progressive: #88a3e8; /* &#039;Progressive&#039; Color and states */&lt;br /&gt;
	--color-progressive--hover: #a6bbf5;&lt;br /&gt;
	--color-progressive--active: #b6d4fb;&lt;br /&gt;
	--color-destructive: #fd7865; /* &#039;Destructive&#039; Color and states */&lt;br /&gt;
	--color-destructive--hover: #fea898;&lt;br /&gt;
	--color-destructive--active: #ffc8bd;&lt;br /&gt;
	--color-visited: #a799cd; /* &#039;Visited&#039; color. In combination with progressive. Used for default links. */&lt;br /&gt;
	--color-visited--hover: #c5b9dd;&lt;br /&gt;
	--color-visited--active: #d9d0e9;&lt;br /&gt;
	--color-destructive--visited: #c99391; /* Red link &#039;Visited&#039; color. Used for visited red links. */&lt;br /&gt;
	--color-destructive--visited--hover: #dcb5b3;&lt;br /&gt;
	--color-destructive--visited--active: #e8cecd;&lt;br /&gt;
	--color-error: #fd7865;&lt;br /&gt;
	--color-error--hover: #fea898;&lt;br /&gt;
	--color-error--active: #ffc8bd;&lt;br /&gt;
	--color-warning: #ca982e;&lt;br /&gt;
	--color-success: #2cb491;&lt;br /&gt;
	--color-notice: #a2a9b1;&lt;br /&gt;
	--color-content-added: #80cdb3;&lt;br /&gt;
	--color-content-removed: #fd7865;&lt;br /&gt;
	--color-base--subtle: #a2a9b1;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-base: #72777d;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-progressive--focus: #6485d1;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-progressive-selected: #88a3e8;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-progressive-selected--hover: #a6bbf5;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-progressive-selected--active: #b6d4fb;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-destructive--focus: #6485d1;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-inverted: #000;&lt;br /&gt;
	--box-shadow-color-alpha-base: rgba( 0, 0, 0, 0.87 );&lt;br /&gt;
	--mix-blend-mode-blend: screen;&lt;br /&gt;
	--background-color-base: #101418; /* Background Colors for static elements (for page layout, sections, etc.) from here on. */&lt;br /&gt;
	--background-color-neutral: #27292d;&lt;br /&gt;
	--background-color-neutral-subtle: #202122;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive: #27292d;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive--hover: #404244;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive--active: #54595d;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive-subtle: #202122;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive-subtle--hover: #27292d;&lt;br /&gt;
	--background-color-interactive-subtle--active: #404244;&lt;br /&gt;
	--background-color-disabled: #404244; /* Components like Buttons, Checkboxes, Radios, ProgressBars…. */&lt;br /&gt;
	--background-color-disabled-subtle: #27292d; /* Components like TextInputs, Selects…. */&lt;br /&gt;
	--background-color-inverted: #f8f9fa;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive--focus: #6485d1;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive-subtle: #1b223d;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive-subtle--hover: #233566;&lt;br /&gt;
	--background-color-progressive-subtle--active: #3056a9;&lt;br /&gt;
	--background-color-destructive--focus: #6485d1;&lt;br /&gt;
	--background-color-destructive-subtle: #3c1a13;&lt;br /&gt;
	--background-color-destructive-subtle--hover: #612419;&lt;br /&gt;
	--background-color-destructive-subtle--active: #9f3526;&lt;br /&gt;
	--background-color-error-subtle: #3c1a13;&lt;br /&gt;
	--background-color-error-subtle--hover: #612419;&lt;br /&gt;
	--background-color-error-subtle--active: #9f3526;&lt;br /&gt;
	--background-color-warning-subtle: #2d2212;&lt;br /&gt;
	--background-color-success-subtle: #132821;&lt;br /&gt;
	--background-color-notice-subtle: #27292d;&lt;br /&gt;
	--background-color-content-added: #233566;&lt;br /&gt;
	--background-color-content-removed: #453217;&lt;br /&gt;
	--background-color-backdrop-light: rgba( 0, 0, 0, 0.65 ); /* Backdrop is the term used by CSS Fullscreen API and is used to dim the background when a modal Dialog is open. Also known as overlay mask. */&lt;br /&gt;
	--background-color-backdrop-dark: rgba( 255, 255, 255, 0.65 );&lt;br /&gt;
	--border-color-base: #72777d;&lt;br /&gt;
	--border-color-emphasized: #eaecf0;&lt;br /&gt;
	--border-color-subtle: #54595d;&lt;br /&gt;
	--border-color-muted: #404244;&lt;br /&gt;
	--border-color-interactive--hover: #a2a9b1;&lt;br /&gt;
	--border-color-interactive--active: #c8ccd1;&lt;br /&gt;
	--border-color-disabled: #54595d;&lt;br /&gt;
	--border-color-inverted: #101418;&lt;br /&gt;
	--border-color-progressive--hover: #88a3e8;&lt;br /&gt;
	--border-color-progressive--active: #a6bbf5;&lt;br /&gt;
	--border-color-progressive--focus: #6485d1;&lt;br /&gt;
	--border-color-destructive--hover: #fd7865;&lt;br /&gt;
	--border-color-destructive--active: #fea898;&lt;br /&gt;
	--border-color-destructive--focus: #6485d1;&lt;br /&gt;
	--border-color-error--hover: #fd7865;&lt;br /&gt;
	--border-color-error--active: #fea898;&lt;br /&gt;
	--border-color-warning--hover: #ca982e;&lt;br /&gt;
	--border-color-warning--active: #edb537;&lt;br /&gt;
	--border-color-content-added: #233566;&lt;br /&gt;
	--border-color-content-removed: #987027;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
body.wgl-theme-dark .skin-invert-image img,&lt;br /&gt;
body.wgl-theme-dark .skin-invert:not(.mw-echo-notificationsWrapper),&lt;br /&gt;
body.wgl-theme-dark .oo-ui-iconElement-icon:not(.oo-ui-image-progressive):not(.oo-ui-image-destructive):not(.oo-ui-checkboxInputWidget-checkIcon):not(.oo-ui-image-invert):not(.mw-no-invert),&lt;br /&gt;
body.wgl-theme-dark .oo-ui-indicatorElement-indicator {&lt;br /&gt;
	color-scheme: light;&lt;br /&gt;
	filter: invert(1) hue-rotate(180deg);&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
/* Defaults assume a namespace without a custom theme, and light theme. */&lt;br /&gt;
:root {&lt;br /&gt;
	--link-color: #0645ad;&lt;br /&gt;
	--link-color-active: #faa700;&lt;br /&gt;
	--custom-background-blue: #ccf;&lt;br /&gt;
	--custom-background-cyan: #cef;&lt;br /&gt;
	--custom-background-green: #cfc;&lt;br /&gt;
	--custom-background-gray: #d2d2d2;&lt;br /&gt;
	--custom-background-grey: var(--custom-background-gray);&lt;br /&gt;
	--custom-background-magenta: #fdf;&lt;br /&gt;
	--custom-background-orange: #fdb;&lt;br /&gt;
	--custom-background-purple: #ecf;&lt;br /&gt;
	--custom-background-red: #fcc;&lt;br /&gt;
	--custom-background-yellow: #ffc;&lt;br /&gt;
	--custom-border-blue: #36e;&lt;br /&gt;
	--custom-border-cyan: #9df;&lt;br /&gt;
	--custom-border-green: #5d5;&lt;br /&gt;
	--custom-border-gray: #bbb;&lt;br /&gt;
	--custom-border-grey: var(--custom-border-gray);&lt;br /&gt;
	--custom-border-magenta: #f9f;&lt;br /&gt;
	--custom-border-orange: #f90;&lt;br /&gt;
	--custom-border-purple: #96c;&lt;br /&gt;
	--custom-border-red: #e44;&lt;br /&gt;
	--custom-border-yellow: #fc3;&lt;br /&gt;
	--custom-closed-topic-neutral: #eef;&lt;br /&gt;
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	--custom-code-background: #f8f9fa;&lt;br /&gt;
	--custom-load-page-button-color: #fff8;&lt;br /&gt;
	--custom-main-page-background: #fcfcfc;&lt;br /&gt;
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	--custom-main-page-edition-subheader: #333;&lt;br /&gt;
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	--custom-table-choice-yes-background: #c6efce;&lt;br /&gt;
	--custom-table-header-background: #eaecf0;&lt;br /&gt;
	--custom-topic-30-days: #bbb;&lt;br /&gt;
	--custom-topic-7-days: #ddd;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
body.wgl-theme-dark {&lt;br /&gt;
	--link-color: #90c0fe;&lt;br /&gt;
	--link-color-active: #faa700;&lt;br /&gt;
	--custom-background-blue: hsl(240, 25%, 12%);&lt;br /&gt;
	--custom-background-cyan: hsl(190, 25%, 12%);&lt;br /&gt;
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	--custom-background-grey: var(--custom-background-gray);&lt;br /&gt;
	--custom-background-magenta: hsl(310, 25%, 12%);&lt;br /&gt;
	--custom-background-orange: hsl(40, 25%, 12%);&lt;br /&gt;
	--custom-background-purple: hsl(260, 25%, 12%);&lt;br /&gt;
	--custom-background-red: hsl(0, 25%, 12%);&lt;br /&gt;
	--custom-background-yellow: hsl(60, 25%, 12%);&lt;br /&gt;
	--custom-border-blue: hsl(240, 15%, 36%);&lt;br /&gt;
	--custom-border-cyan: hsl(190, 15%, 36%);&lt;br /&gt;
	--custom-border-green: hsl(120, 15%, 36%);&lt;br /&gt;
	--custom-border-gray: hsl(0, 0%, 36%);&lt;br /&gt;
	--custom-border-grey: var(--custom-border-gray);&lt;br /&gt;
	--custom-border-magenta: hsl(310, 15%, 36%);&lt;br /&gt;
	--custom-border-orange: hsl(40, 15%, 36%);&lt;br /&gt;
	--custom-border-purple: hsl(260, 15%, 36%);&lt;br /&gt;
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	--custom-navbox-background: #131313;&lt;br /&gt;
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	--custom-table-alternate-background: #202020;&lt;br /&gt;
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	--custom-table-choice-na-background: #000;&lt;br /&gt;
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	--custom-table-choice-no-background: #432a2e;&lt;br /&gt;
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	--custom-table-choice-planned-background: #2a2a4b;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-rarely: #ede0b8;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-rarely-background: #693a0c;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-unknown: #ddd;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-unknown-background: #444;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-yes: #adf2ad;&lt;br /&gt;
	--custom-table-choice-yes-background: #384c3c;&lt;br /&gt;
	--custom-table-header-background: #363636;&lt;br /&gt;
	--custom-topic-30-days: #303030;&lt;br /&gt;
	--custom-topic-7-days: #242424;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
/** Site stylings **/&lt;br /&gt;
/* Set text spaces */&lt;br /&gt;
body {&lt;br /&gt;
	text-autospace: normal;&lt;br /&gt;
	text-spacing-trim: normal;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
/* Styling for tooltip */&lt;br /&gt;
.explain {&lt;br /&gt;
	border-bottom: 0;&lt;br /&gt;
	text-decoration: underline dotted;&lt;br /&gt;
	cursor: help;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.explain.noline {&lt;br /&gt;
	text-decoration: none;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
/* Show help cursor when an abbr element has a title attribute */&lt;br /&gt;
abbr[title] {&lt;br /&gt;
	cursor: help;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
body.mediawiki a &amp;gt; code {&lt;br /&gt;
	color: inherit;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
kbd {&lt;br /&gt;
	text-align: center;&lt;br /&gt;
	font-size: 80%;&lt;br /&gt;
	font-family: inherit;&lt;br /&gt;
	font-weight: 500;&lt;br /&gt;
	border: 1px solid;&lt;br /&gt;
	border-radius: 2px;&lt;br /&gt;
	padding: 0.1em 0.4em;&lt;br /&gt;
	-webkit-box-decoration-break: clone;&lt;br /&gt;
	-o-box-decoration-break: clone;&lt;br /&gt;
	box-decoration-break: clone;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
kbd {&lt;br /&gt;
	text-shadow: 0 1px 0 var(--background-color-base);&lt;br /&gt;
	background-color: var(--background-color-neutral-subtle);&lt;br /&gt;
	color: var(--color-emphasized);&lt;br /&gt;
	box-shadow: 0 1px rgba(0,0,0,0.2), 0 0 0 2px var(--background-color-base) inset;&lt;br /&gt;
	border-color: var(--border-color-muted);&lt;br /&gt;
	font-size: smaller;&lt;br /&gt;
}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadget-blueUser.js&amp;diff=2431</id>
		<title>MediaWiki:Gadget-blueUser.js</title>
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		<updated>2026-09-30T18:11:07Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;mw.loader.using([&lt;br /&gt;
  &#039;mediawiki.api&#039;,&lt;br /&gt;
  &#039;mediawiki.util&#039;,&lt;br /&gt;
  &#039;mediawiki.Title&#039;&lt;br /&gt;
]).then(function () {&lt;br /&gt;
  var blueUsers = [];&lt;br /&gt;
  var missingUsers = [];&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
  if (mw.config.get(&#039;wgUserName&#039;)) {&lt;br /&gt;
    blueUsers.push(mw.util.wikiUrlencode(mw.config.get(&#039;wgUserName&#039;)));&lt;br /&gt;
  }&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
  var api = new mw.Api({&lt;br /&gt;
    parameters: {&lt;br /&gt;
      action: &#039;query&#039;,&lt;br /&gt;
      list: &#039;users&#039;,&lt;br /&gt;
      formatversion: 2&lt;br /&gt;
    },&lt;br /&gt;
    userAgent: &#039;Gadget-blueUsers&#039;&lt;br /&gt;
  });&lt;br /&gt;
  &lt;br /&gt;
  function getLinkTitle(link) {&lt;br /&gt;
    var title = mw.util.getParamValue(&#039;title&#039;, link.href);&lt;br /&gt;
    if (title) return title;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    var pathname = decodeURIComponent(link.pathname);&lt;br /&gt;
    var articlePath = mw.config.get(&#039;wgArticlePath&#039;);&lt;br /&gt;
    var prefix = articlePath.split(&#039;$1&#039;)[0];&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    if (prefix &amp;amp;&amp;amp; pathname.toLowerCase().startsWith(prefix.toLowerCase())) {&lt;br /&gt;
      return pathname.slice(prefix.length);&lt;br /&gt;
    }&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    return &#039;&#039;;&lt;br /&gt;
  }&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
  function getUserTitle(link) {&lt;br /&gt;
    var rawTitle = getLinkTitle(link);&lt;br /&gt;
    if (!rawTitle) return null;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    var title = mw.Title.newFromText(rawTitle);&lt;br /&gt;
    if (!title || title.getNamespaceId() !== 2) return null;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    return title;&lt;br /&gt;
  }&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
  mw.hook(&#039;wikipage.content&#039;).add(makeUsersBlue);&lt;br /&gt;
  makeUsersBlue($(&#039;a.new&#039;).not(&#039;#mw-content-text a.new&#039;).parent());&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
  function makeUsersBlue($content) {&lt;br /&gt;
    var users = [];&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    var userlinks = $content.find(&#039;a.new&#039;).filter(function () {&lt;br /&gt;
      return getUserTitle(this) !== null;&lt;br /&gt;
    }).each(function () {&lt;br /&gt;
      var title = getUserTitle(this);&lt;br /&gt;
      if (!title) return;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
      var username = title.getMainText();&lt;br /&gt;
      var encodedUsername = mw.util.wikiUrlencode(username);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
      if (missingUsers.includes(encodedUsername)) return;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
      if (blueUsers.includes(encodedUsername)) {&lt;br /&gt;
        this.classList.remove(&#039;new&#039;);&lt;br /&gt;
        this.classList.add(&#039;mw-newuserlink&#039;);&lt;br /&gt;
        return;&lt;br /&gt;
      }&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
      if (users.includes(username) || username.includes(&#039;/&#039;)) return;&lt;br /&gt;
      users.push(username);&lt;br /&gt;
    });&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    if (!users.length) return;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    var apiRequests = [];&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    while (users.length) {&lt;br /&gt;
      apiRequests.push(&lt;br /&gt;
        api.get({&lt;br /&gt;
          ususers: users.splice(0, 50)&lt;br /&gt;
        }).then(function (data) {&lt;br /&gt;
          data.query.users.forEach(function (user) {&lt;br /&gt;
            if (user.missing || user.invalid) {&lt;br /&gt;
              missingUsers.push(mw.util.wikiUrlencode(user.name));&lt;br /&gt;
              return;&lt;br /&gt;
            }&lt;br /&gt;
            blueUsers.push(mw.util.wikiUrlencode(user.name));&lt;br /&gt;
          });&lt;br /&gt;
        })&lt;br /&gt;
      );&lt;br /&gt;
    }&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Promise.all(apiRequests).then(function () {&lt;br /&gt;
      userlinks.each(function () {&lt;br /&gt;
        var title = getUserTitle(this);&lt;br /&gt;
        if (!title) return;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
        var username = title.getMainText();&lt;br /&gt;
        var encodedUsername = mw.util.wikiUrlencode(username);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
        if (!blueUsers.includes(encodedUsername)) return;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
        this.classList.remove(&#039;new&#039;);&lt;br /&gt;
        this.classList.add(&#039;mw-newuserlink&#039;);&lt;br /&gt;
      });&lt;br /&gt;
    });&lt;br /&gt;
  }&lt;br /&gt;
});&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadgets-definition&amp;diff=2430</id>
		<title>MediaWiki:Gadgets-definition</title>
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		<updated>2026-09-30T18:02:09Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== reader ==&lt;br /&gt;
* blueUser[ResourceLoader|type=general|default|dependencies=mediawiki.api]|blueUser.js|blueUser.css&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Sitenotice&amp;diff=2429</id>
		<title>MediaWiki:Sitenotice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Sitenotice&amp;diff=2429"/>
		<updated>2026-09-30T17:49:07Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div class=&amp;quot;mw-parser-output&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
Wiki维护已结束，Wiki现在已升级到1.46.0。&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
如果您希望恢复使用旧版本的外观设置，请在[[Special:Preferences#mw-prefsection-rendering-skin]]处选择Timeless。&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadgets-definition&amp;diff=2428</id>
		<title>MediaWiki:Gadgets-definition</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadgets-definition&amp;diff=2428"/>
		<updated>2026-09-30T17:43:40Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== reader ==&lt;br /&gt;
* blueUser[ResourceLoader|type=general|default|dependencies=mediawiki.api|blueUser.js|blueUser.css&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=%E7%94%A8%E6%88%B7:Shio/common.css&amp;diff=2427</id>
		<title>用户:Shio/common.css</title>
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		<updated>2026-09-30T17:42:49Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​清空全部内容&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Sitenotice&amp;diff=2424</id>
		<title>MediaWiki:Sitenotice</title>
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		<updated>2026-09-30T06:47:05Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​创建页面，内容为“&amp;lt;div class=&amp;quot;mw-parser-output&amp;quot;&amp;gt; &amp;lt;div style=&amp;quot;background-color:#cceeff; line-height:1.7; padding:0px 10px;width:fit-content; min-width:50%; max-width:90%; margin:0 auto; font-size:16px; border-left:5px solid #99ddff&amp;quot;&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: larger&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;维护通知&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt; Wiki将于&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;2026/09/30 23:00(UTC+8)&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;起进行维护，届时全Wiki将锁定为只读，且在部分时间段内可能无法访问。&amp;lt;br&amp;gt; 维护结束时间另行通知。带来不便…”&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div class=&amp;quot;mw-parser-output&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;div style=&amp;quot;background-color:#cceeff; line-height:1.7; padding:0px 10px;width:fit-content; min-width:50%; max-width:90%; margin:0 auto; font-size:16px; border-left:5px solid #99ddff&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: larger&amp;quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;维护通知&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Wiki将于&#039;&#039;&#039;2026/09/30 23:00(UTC+8)&#039;&#039;&#039;起进行维护，届时全Wiki将锁定为只读，且在部分时间段内可能无法访问。&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
维护结束时间另行通知。带来不便敬请谅解。&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadgets-definition&amp;diff=2423</id>
		<title>MediaWiki:Gadgets-definition</title>
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		<updated>2026-09-30T06:41:06Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== reader ==&lt;br /&gt;
* blueUser[ResourceLoader|type=general|default|dependencies=mediawiki.api|requiresES6]|blueUser.js|blueUser.css&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadgets-definition&amp;diff=2422</id>
		<title>MediaWiki:Gadgets-definition</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadgets-definition&amp;diff=2422"/>
		<updated>2026-09-30T06:40:54Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​/* reader */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== reader ==&lt;br /&gt;
* blueUser[ResourceLoader|type=general|default|dependencies=mediawiki.api|requiresES6]]|blueUser.js|blueUser.css&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadgets-definition&amp;diff=2421</id>
		<title>MediaWiki:Gadgets-definition</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadgets-definition&amp;diff=2421"/>
		<updated>2026-09-30T06:39:01Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== reader ==&lt;br /&gt;
* blueUser[ResourceLoader|type=general|default|dependencies=mediawiki.api]|blueUser.js|blueUser.css&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadgets-definition&amp;diff=2420</id>
		<title>MediaWiki:Gadgets-definition</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadgets-definition&amp;diff=2420"/>
		<updated>2026-09-30T06:23:43Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​创建页面，内容为“== reader == * blueUsers[ResourceLoader|type=general|default|dependencies=mediawiki.api]|blueUsers.js|blueUsers.css”&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== reader ==&lt;br /&gt;
* blueUsers[ResourceLoader|type=general|default|dependencies=mediawiki.api]|blueUsers.js|blueUsers.css&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadget-blueUser.css&amp;diff=2419</id>
		<title>MediaWiki:Gadget-blueUser.css</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadget-blueUser.css&amp;diff=2419"/>
		<updated>2026-09-30T06:22:49Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​创建页面，内容为“/* Keep some indication for missing user pages */ .mw-newuserlink:where(:not(#pt-userpage a)) { 	text-decoration: underline dotted red; }”&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;/* Keep some indication for missing user pages */&lt;br /&gt;
.mw-newuserlink:where(:not(#pt-userpage a)) {&lt;br /&gt;
	text-decoration: underline dotted red;&lt;br /&gt;
}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadget-blueUser.js&amp;diff=2418</id>
		<title>MediaWiki:Gadget-blueUser.js</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=MediaWiki:Gadget-blueUser.js&amp;diff=2418"/>
		<updated>2026-09-30T06:22:22Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​创建页面，内容为“mw.loader.using( [ &amp;#039;mediawiki.api&amp;#039;, &amp;#039;mediawiki.util&amp;#039; ] ).then( function () { 	const namespaceIds = mw.config.get(&amp;#039;wgNamespaceIds&amp;#039;); 	const namespaces = Object.keys( namespaceIds ).filter( ns =&amp;gt; namespaceIds[ns] === 2 ); 	const selector = namespaces.map( ns =&amp;gt; mw.config.get(&amp;#039;wgArticlePath&amp;#039;).replace(&amp;#039;$1&amp;#039;, ns + &amp;#039;:&amp;#039;).toLowerCase() ); 	// User cache to not check them multiple times. 	var blueUsers = []; 	var missingUsers = []; 	if ( mw.config.get(&amp;#039;wgUserName&amp;#039;) ) {…”&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;mw.loader.using( [ &#039;mediawiki.api&#039;, &#039;mediawiki.util&#039; ] ).then( function () {&lt;br /&gt;
	const namespaceIds = mw.config.get(&#039;wgNamespaceIds&#039;);&lt;br /&gt;
	const namespaces = Object.keys( namespaceIds ).filter( ns =&amp;gt; namespaceIds[ns] === 2 );&lt;br /&gt;
	const selector = namespaces.map( ns =&amp;gt; mw.config.get(&#039;wgArticlePath&#039;).replace(&#039;$1&#039;, ns + &#039;:&#039;).toLowerCase() );&lt;br /&gt;
	// User cache to not check them multiple times.&lt;br /&gt;
	var blueUsers = [];&lt;br /&gt;
	var missingUsers = [];&lt;br /&gt;
	if ( mw.config.get(&#039;wgUserName&#039;) ) {&lt;br /&gt;
		blueUsers.push( mw.util.wikiUrlencode( mw.config.get(&#039;wgUserName&#039;) ) );&lt;br /&gt;
	}&lt;br /&gt;
	var api = new mw.Api( {&lt;br /&gt;
		parameters: {&lt;br /&gt;
			action: &#039;query&#039;,&lt;br /&gt;
			list: &#039;users&#039;,&lt;br /&gt;
			formatversion: 2&lt;br /&gt;
		},&lt;br /&gt;
		userAgent: &#039;Gadget-blueUsers&#039;&lt;br /&gt;
	} );&lt;br /&gt;
	&lt;br /&gt;
	// Run every time content is added&lt;br /&gt;
	mw.hook( &#039;wikipage.content&#039; ).add( makeUsersBlue );&lt;br /&gt;
	// Catch links outside the content area&lt;br /&gt;
	makeUsersBlue( $(&#039;a.new&#039;).not(&#039;#mw-content-text a.new&#039;).parent() );&lt;br /&gt;
	&lt;br /&gt;
	function makeUsersBlue( $content ) {&lt;br /&gt;
		var users = [];&lt;br /&gt;
		var userlinks = $content.find(&#039;a.new&#039;).filter( function () {&lt;br /&gt;
			var pathname = decodeURIComponent( this.pathname ).toLowerCase();&lt;br /&gt;
			return selector.some( ns =&amp;gt; pathname.startsWith( ns ) );&lt;br /&gt;
		} ).each( function () {&lt;br /&gt;
			var encodedUsername = this.pathname.split(&#039;:&#039;)[1];&lt;br /&gt;
			if ( missingUsers.includes( encodedUsername ) ) return;&lt;br /&gt;
			if ( blueUsers.includes( encodedUsername ) ) {&lt;br /&gt;
				this.href = this.pathname;&lt;br /&gt;
				this.classList.remove( &#039;new&#039; );&lt;br /&gt;
				this.classList.add( &#039;mw-newuserlink&#039; );&lt;br /&gt;
				return;&lt;br /&gt;
			}&lt;br /&gt;
			var username = decodeURIComponent( encodedUsername );&lt;br /&gt;
			if ( users.includes( username ) || username.includes( &#039;/&#039; ) ) return;&lt;br /&gt;
			users.push( username );&lt;br /&gt;
		} );&lt;br /&gt;
		if ( !users.length ) return;&lt;br /&gt;
		var apiRequests = [];&lt;br /&gt;
		while ( users.length ) {&lt;br /&gt;
			apiRequests.push( api.get( {&lt;br /&gt;
				ususers: users.splice(0, 50)&lt;br /&gt;
			} ).then( function ( data ) {&lt;br /&gt;
				data.query.users.forEach( function ( user ) {&lt;br /&gt;
					if ( user.missing || user.invalid ) {&lt;br /&gt;
						missingUsers.push( mw.util.wikiUrlencode( user.name ) );&lt;br /&gt;
						return;&lt;br /&gt;
					}&lt;br /&gt;
					blueUsers.push( mw.util.wikiUrlencode( user.name ) );&lt;br /&gt;
				} );&lt;br /&gt;
			} ) );&lt;br /&gt;
		}&lt;br /&gt;
		Promise.all( apiRequests ).then( function () {&lt;br /&gt;
			userlinks.each( function () {&lt;br /&gt;
				if ( !blueUsers.includes( this.pathname.split(&#039;:&#039;)[1] ) ) return;&lt;br /&gt;
				this.href = this.pathname;&lt;br /&gt;
				this.classList.remove( &#039;new&#039; );&lt;br /&gt;
				this.classList.add( &#039;mw-newuserlink&#039; );&lt;br /&gt;
			} );&lt;br /&gt;
		} );&lt;br /&gt;
	}&lt;br /&gt;
} );&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=%E4%B8%89%E5%91%A8%E7%9B%AE%E5%B7%A5%E4%B8%9A%E8%AE%BE%E6%96%BD%E5%AF%BC%E5%BC%95&amp;diff=2387</id>
		<title>三周目工业设施导引</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=%E4%B8%89%E5%91%A8%E7%9B%AE%E5%B7%A5%E4%B8%9A%E8%AE%BE%E6%96%BD%E5%AF%BC%E5%BC%95&amp;diff=2387"/>
		<updated>2026-09-26T11:27:09Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;==简介==&lt;br /&gt;
本页面提供三周目工业设施的导引。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
工业设施，是可以或将要为所有服务器成员或服务器建设提供资源或服务的设施。负责人默认为建造者，可自行交接。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
设施状态说明：&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*规划中：设施已通过审批，可以在确定位置建造，但未动工。&lt;br /&gt;
*建造中：设施正在建造。&lt;br /&gt;
*测试中：设施建造完成，具备基础功能。因为稳定性或使用困难，正在改进。需要与负责人沟通确认能否使用以及如何使用。&lt;br /&gt;
*限制使用：设施造成卡顿或只在特殊条件下才能使用，使用此设备需在群中事先告知。原则上此类设备不可在大型活动或是在线人数较多时开启，且必须在服务器出现卡顿现象后关闭。&lt;br /&gt;
*自由使用：任何人可以依照说明使用此设施，并可从储存中随意拿取产物。&lt;br /&gt;
*等待认领：字面意思。&#039;&#039;&#039;这类工业设施在表格最下面&#039;&#039;&#039;。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
标记符号：在原有的设施状态之后添加，提示设施正常运作所需的条件。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* ?：表示此设施有效运作需要设施之外的条件。如刷怪塔，必须保证此维度没有其他玩家。&lt;br /&gt;
* @：表示此设施为全自动设施，只需要被加载，不需要开启开关即可自行运作，使用者只需要取出所需物品即可。如全自动作物农场。&lt;br /&gt;
* *：表示此设施需要人工挂机。如树场。&lt;br /&gt;
* **：表示除了需要人工挂机，挂机操作也较为复杂，需要使用连点器或脚本进行使用。&lt;br /&gt;
* !：表示此设施不抗卸载，离开前必须关机。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==工业设施导引==&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;width:11%&amp;quot; |{{Tooltip|设施名称|tooltip=对设施的称呼}}&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;width:9%&amp;quot; |{{Tooltip|维度|tooltip=设施所在的维度}}&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;width:9%&amp;quot; |{{Tooltip|坐标|tooltip=设施在所在维度的坐标(x,z)，及其所在的聚落（如果有）}}&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;width:9%&amp;quot; |{{Tooltip|下界坐标|tooltip=设施在下界对应的坐标(x,z)，及其所在的下界交通线路（如果有）}}&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;width:9%&amp;quot; |{{Tooltip|负责人|tooltip=负责管理此设施的部员的ID}}&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;width:14%&amp;quot; |{{Tooltip|主产物|tooltip=此设施的目标产物及其预估产量}}&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;width:14%&amp;quot; |{{Tooltip|副产物|tooltip=此设施运行过程中产生的其他产物（如果有）}}&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;width:10%&amp;quot; |{{Tooltip|设施状态|tooltip=设施目前的运行状态、使用限制等}}&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;width:15%&amp;quot; |{{Tooltip|备注|tooltip=其他有必要列出但是无法归入前述信息的内容}}&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[https://www.bilibili.com/video/BV1UxgXzrEQY 刷石机]||主世界||(-161, 143)||(-11, 22)|| Hide_yoshi || 圆石(500k/h) ||  ||自由使用||抗卸载&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[https://www.bilibili.com/video/BV1E54y1G7Pm 守卫者农场]||下界||  ||(126, 46)|| Hide_yoshi || 海晶砂粒、海晶碎片  || 生鳕鱼 ||自由使用?||&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[https://www.bilibili.com/video/BV1gUh46VEU1 42核刷铁机]||主世界||(-106, 112)||(-11, 22)|| Hide_yoshi || 铁锭(17k/h) ||  ||建造中||&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
[[Category:工业(三周目)]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=%E4%B8%89%E5%91%A8%E7%9B%AE%E5%BC%80%E8%8D%92%E7%BA%AA%E8%A6%81&amp;diff=2384</id>
		<title>三周目开荒纪要</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=%E4%B8%89%E5%91%A8%E7%9B%AE%E5%BC%80%E8%8D%92%E7%BA%AA%E8%A6%81&amp;diff=2384"/>
		<updated>2026-09-26T08:57:17Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== 2026年 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;9.23&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* 21:30 三周目准时开服，版本26.3，最高在线人数达到62&lt;br /&gt;
* 21:33 熙宁被苦力怕炸死，成为本周目的首个死亡玩家&lt;br /&gt;
* 22:18 速通组进入末地&lt;br /&gt;
* 22:24 第一次崩服，服务器按顺序短暂切换到二周目存档&lt;br /&gt;
* 22:33 由Acactus_、 bailandechasheng、 YunLi_uwu、 Green_Melon、 0000C等组成的速通组击杀末影龙，其中YunLi_uwu取得了首个【解放末地】成就，Acactus_取得了首个【下一世代】成就，bailandechasheng取得了第一个【天空即为极限】成就&lt;br /&gt;
* 22:34 运维团队公布本周目地图种子:1757141806338075564&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;9.24&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* 00:40 末地鞘翅收集组Maliketh_17在修建小黑塔时由于pd闪回掉入虚空，与之陪葬的还有背包里的三个鞘翅&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=%E4%B8%89%E5%91%A8%E7%9B%AE%E5%BC%80%E8%8D%92%E7%BA%AA%E8%A6%81&amp;diff=2383</id>
		<title>三周目开荒纪要</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=%E4%B8%89%E5%91%A8%E7%9B%AE%E5%BC%80%E8%8D%92%E7%BA%AA%E8%A6%81&amp;diff=2383"/>
		<updated>2026-09-24T23:17:52Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== 2026年 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;9.23&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* 21:30 三周目准时开服，版本26.3，最高在线人数达到62&lt;br /&gt;
* 21:33 熙宁被苦力怕炸死，成为本周目的首个死亡玩家&lt;br /&gt;
* 22:18 速通组进入末地&lt;br /&gt;
* 22:24 第一次崩服，服务器按顺序短暂切换到二周目存档&lt;br /&gt;
* 22:33 由Acactus_、 bailandechasheng、 YunLi_uwu、 Green_Melon、 0000C等组成的速通组击杀末影龙，其中YunLi_uwu取得了首个【解放末地】成就，Acactus_取得了首个【下一世代】成就，bailandechasheng取得了第一个【天空即为极限】成就&lt;br /&gt;
* 22:34 运维团队公布本周目地图种子:1757141806338075564&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;9.24&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* 00:40 末地鞘翅收集组Maliketh_17在修建小黑塔时由于pd闪回掉入虚空，与之陪葬的还有背包里的三个鞘翅&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;9.25&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* 05:33 因假人攻击间隔设置不合理，0000C饿死，成为本周目第一个饿死的玩家&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
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		<title>三周目开荒纪要</title>
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		<updated>2026-09-23T18:28:55Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​format&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== 2026年 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;9.23&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* 21:30 三周目准时开服，版本26.3，最高在线人数达到62&lt;br /&gt;
* 21:33 熙宁被苦力怕炸死，成为本周目的首个死亡玩家&lt;br /&gt;
* 22:18 速通组进入末地&lt;br /&gt;
* 22:24 第一次崩服，服务器按顺序短暂切换到二周目存档&lt;br /&gt;
* 22:33 由Acactus_、 bailandechasheng、 YunLi_uwu、 Green_Melon、 0000C等组成的速通组击杀末影龙，其中YunLi_uwu取得了首个【解放末地】成就，Acactus_取得了首个【下一世代】成就，bailandechasheng取得了第一个【天空即为极限】成就&lt;br /&gt;
* 22:34 运维团队公布本周目地图种子:1757141806338075564&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;9.24&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
* 00:40 末地鞘翅收集组Maliketh_17在修建小黑塔时由于pd闪回掉入虚空，与之陪葬的还有背包里的三个鞘翅&lt;/div&gt;</summary>
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		<updated>2026-09-23T14:33:49Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​/* 2026年 */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;==2026年==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;9.23&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
21:30 三周目准时开服，版本26.3，最高在线人数达到62人&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
21:33 熙宁被苦力怕炸死，成为本周目的首个死亡玩家&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
22:18 速通组进入末地&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
22:24 第一次崩服，服务器按顺序短暂切换到二周目存档&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
22:33 由_______等组成的速通组击杀末影龙，其中YunLi_uwu取得了首个【解放末地】成就&lt;/div&gt;</summary>
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&lt;div&gt;== 2026年 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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* 21:XX 三周目正式开服，版本26.3&lt;br /&gt;
* XX:XX 由_______等组成的速通组击杀末影龙，其中___取得了首个【解放末地】成就&lt;/div&gt;</summary>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​edit conflict&lt;/p&gt;
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&lt;div&gt;== 2026年 ==&lt;br /&gt;
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* 21:XX 三周目正式开服，版本26.3&lt;br /&gt;
* XX:XX 由_______等组成的速通组击杀末影龙，其中___取得了首个【解放末地】成就&lt;/div&gt;</summary>
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&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== 2026年 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
9.23&lt;br /&gt;
* 21:XX 二周目正式开服，版本26.3&lt;br /&gt;
* XX:XX 由_______等组成的速通组击杀末影龙，其中___取得了首个【解放末地】成就&lt;/div&gt;</summary>
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		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=Thunion_Wiki:%E5%BE%81%E6%B1%82%E6%84%8F%E8%A7%81/%E4%BF%AE%E8%AE%A2%E9%83%A8%E9%97%A8%E8%BF%90%E8%90%A5%E7%BC%96%EF%BC%882026.8%EF%BC%89&amp;diff=2361</id>
		<title>Thunion Wiki:征求意见/修订部门运营编（2026.8）</title>
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		<updated>2026-08-08T07:06:50Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;small&amp;gt;修订历史：&#039;&#039;[[Special:PermaLink/2356|版本1]]&#039;&#039;&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
本页面列出征求意见中的部门运营编与现行版本的差异。&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;删除线&amp;lt;/del&amp;gt;表示被删去的部分，&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;下划线&amp;lt;/ins&amp;gt;表示新加入的部分。&#039;&#039;&#039;本修订间差异有意未考虑现行部门运营编的附件。&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第一章  概述 ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;为将部门标准化流程固定、规范部门内部各日常行为，依照总则，以及《授予管理员会议主服务器技术性维护停服权的决议》，制定本分则。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第一条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:总则第八条所称部门内具有讨论功能的平台，指如下内容：&lt;br /&gt;
::（一）部门QQ大群；&lt;br /&gt;
::（二）为了实现各种目的的部门其他QQ群；&lt;br /&gt;
::（三）部门微信结账群；&lt;br /&gt;
::（四）部门kook频道；&lt;br /&gt;
::（五）部门百科平台；&lt;br /&gt;
::（六）部门BiliBili官方号的动态的评论区；&lt;br /&gt;
::（七）主、分服务器内的聊天框、告示牌、命名牌、书、像素画。&lt;br /&gt;
:主要交流平台指前款第一目。&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部长有保证上述平台安全良好运转的义务。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第二章  管理员会议组织细则 ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三条&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部门每年六月一日起正式启动下一届管理员会议组织工作，并于六月一日正式宣布面向全部门征集新任部长提名人，每年六月一日至六月三十日期间，如果在六月十日前没有部员被推举，则部长提名至少一个部长候选人，部长试图连任的，至少额外提名另一名候选人。此阶段的候选人限制退选，剩余的最后一个非在任部长候选人禁止退选。七月一日至八月三十一日为非限制退选阶段，在此期间被提名的候选人允许自由退选。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;被推举人和推举人可以是同一个人。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四条&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;自六月一日起，当届管理员会议自动承担选举筹备职能，每收到一个提名，组织审核确认其满足如下条件：&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）是次世代正式部员；&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）实名信息真实有效，并确实未受到停学及以上的处罚，也未受过总则第十九条第一款第六目所规定的处罚；&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（三）属于本科二年级及以上的在校生；&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（四）本人愿意参选。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员造成候选人个人信息泄露的，依照侵权与处罚分则有关条款处置，若没有具体规定，适用第六十五条。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;切换学段的，其提名在学段切换入学报到后有效。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第五条&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议确定提名有效五日内，对限制推选&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[wikipedia:zh:原文如此|原文如此]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;阶段被提名人进行资格投票。对非限制退选阶段，可在九月一日至九月五日期间，进行集中公示，同步进行部长资格投票，也可以在确定提名有效五日内开启投票。本款的投票时长投票时长不少于七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部长依照本编第三条提名的限制推选阶段唯一候选人资格审定被部员投票会否决的，需再次提名，直到提名人的资格审定通过。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;限制退选阶段候选人资格审定的投票问题为：“是否同意其有候选资格且若其是唯一候选人，则其自动胜选？”&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;非限制退选阶段候选人资格审定的投票问题为：“是否同意其有候选资格？”&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;若因不可抗力原因，导致限制退选阶段候选人数量归零，对拟转为限制退选阶段候选人的非限制退选阶段候选人，在其向管理员会议递交申请五日内，补充投票，投票问题为“是否同意若其是唯一候选人，则其自动胜选？”，投票时长不少于七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;本条中所有的投票，均需依照总则第十七条第三款第三目的要求，认定被审定的候选人的有参选资格的票满足一般事项通过原则。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第六条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;最终选举投票结束前，非限制退选阶段的候选人可以退选，退选公告必须由本人发出。通过各种手段伪造他人退选公告的，按照侵权与处罚编第四十九条从最重处置。限制退选阶段的候选人，在最终选举投票开始后，即使不是最后一名此阶段候选人，也不得退选。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第七条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;竞选开始日以九月一日和所有非限制退选候选人资格审定通过次日的后到者为准。竞选程序需在九月十五日二十三时前结束。竞选过程中，若有超过一名候选人，举行投票。如果没有获得超过半数有效票的候选人，按如下方式进入下一轮：&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）候选人数大于三的，只保留前三名，第三名并列的，只保留前两名；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）候选人数为三的，保留前两名，第二名并列的，第一名胜选。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;若某一轮投票所有候选人平票，且候选人数大于三，则由管理员会议选出三名候选人进入下一轮，若某一轮投票所有候选人平票，且候选人数不大于三，则由管理员会议投票选择淘汰一人进入下一轮。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第八条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;胜选候选人最晚于九月十六日零时接任部长。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;自胜选候选人产生之刻，在任管理员会议转为过渡管理员会议。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第九条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;若部长因故于四月三十日及之前提前结束任期的，可由管理员会议推选一名管理员成为临时部长，部员投票会按一般事项通过后接任部长，也可由管理员会议组织提前启动选举流程。在五月一日至五月三十一日的，任期提前结束之日起提前启动流程，相应时间提前。&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部长不能继续履行换任职责且不存在临时部长的，由管理员会议代为履行。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;九月三十日及之前，部长需陆续提名管理员，保证部门运转，且管理员满足如下条件：&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）实名信息真实有效，并确实未受到停学及以上的处罚，也未受过总则第十九条第一款第六目所规定的处罚；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）属于在校生；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（三）本人愿意担任。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;过渡管理员可以被提名。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;过渡管理员十月一日起转为顾问，提前完成职责交接的可提前转为顾问。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第三条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员换任需按总则一般事项审议通过方有效。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:每届管理员应当在本编&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第一条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二条&amp;lt;/ins&amp;gt;第一目中的大群中公示。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第二条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:当选为管理员的，要进行如下宣誓：&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;“&amp;lt;/ins&amp;gt;我志愿加入清华大学学生联盟工坊管理员会议，遵守工坊规章，履行管理义务。维持工坊秩序，保障部员权益，为创造最为自由的交流与游戏环境而奋斗！&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;”&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;宣誓方式包含在见证人见证下朗读、以书面形式向见证人发送、在主要交流平台内发送。宣誓人为新任部长的，见证人为上一任部长或其委托的代表；宣誓人为非部长管理员的，见证人为部长；连任的管理员，在每次当选时，重新宣誓。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;宣誓完成后，见证人应在主要交流平台内公告宣誓完成。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第三章 &amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;文艺创作细则&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部员权利行使&amp;lt;/ins&amp;gt; ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十三条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部员可以自由地选择部门内身份标识，但属于以下情况的除外：&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）违反宪法和法律法规；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）包含商业性宣传信息；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（三）属于恶意仿冒他人、明示或暗示他人地位或权限低于自己等引起他人不适的；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（四）部门内辅助程序不能正确识别处理的，可能对部门内辅助程序造成破坏或具有功能破坏风险的，或可能使他人对部门内辅助程序产生重大误解的；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（五）违反部门规章的其他情形。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员通知其身份标识违规，但拒不改正的，除强制更改外，并按侵权与处罚编第五章处置。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十四条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;游戏内二创作品指与原作者相比修改量大于三分之一小于三分之二的作品，大于三分之二但小于六分之五的，原作者按照灵感来源予以标注，大于六分之五的，可以按照独立作品标注。只修改颜色的一般不视作修改。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;原作者禁止二创的，除非规章另有规定，不得二创。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第四条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十五条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:名誉部员不得单独在向管理层申请并通过前以包括但不限于直播、视频、图片、文字等任何形式发布、演绎任何关于本部的作品。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第五条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十六条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:部员在使用部内资源（如服务器内存档等）进行直播等实时创作、演绎前需要提前征得管理员同意并向部内公示，收益由该成员所有。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第六条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十七条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:部员在使用部内资源进行包括但不限视频、图片、文字等非实时创作、演绎前需要征得作品中涉及到的部员、人工结构所有者同意，作品版权和收益由作者与被涉及者商议决定归属；当作品中涉及公有人工结构时，管理员拥有一票否决权；在投稿时应评论区置顶官号。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第七条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十八条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:视频简介必须列出如下内容：&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;“&amp;lt;/ins&amp;gt;清华大学学生联盟工坊（THUnion）是来自清华大学的 Minecraft 同好会，不代表清华的官方 Minecraft 组织，也不承认其它组织为清华的官方 Minecraft 组织。不接受任何组织颁布的强制性任务，也不向未担任职务的成员下达任何强制性任务。&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;“&amp;lt;/ins&amp;gt;游戏无定则，一切合理合法的玩法与玩家都理应被尊重。我们欢迎任何志同道合的玩家来进行友好交流，也欢迎喜爱 Minecraft 的校友参与到工坊的建设中。&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;”&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== &amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第四章 非驱逐退部&amp;lt;/del&amp;gt; ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第八条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十九条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:对于在部内不担任职务的部员，退群即视为退部，无任何限制。&lt;br /&gt;
:退部人员捐赠给部门的财物不予退还，但是涉及到人道主义安抚的除外。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第九条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:对于在部内担任职务，包括但不限于管理员会议成员、主服务器运营团队、分服务器运营团队的部员，退部前需先交接本身职务，未完成的，如后续重新入部，不得再度成为管理员或者运营服务器。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:分服务器服主退部的，决定继续在部门运营分服务器的，转让服主权限后方可退部；决定关闭服务器的，须完成分服务器注销流程。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== &amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四章 部门日常管理平台&amp;lt;/ins&amp;gt; ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部门日常管理平台为管理与顾问联席群。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十三条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员必须在管理与顾问联席群内。有意愿的顾问可以在管理与顾问联席群内。满足以下条件的部员，可以在管理员主动邀请后，加入该平台：&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）在主服内容运营、物理运维、百科平台运维等部门事务有突出贡献，或属于部门事务机构成员而相关事务机构未单独建群的；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）属于正式部员；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（三）不曾在三年内在未完成职务交接的前提下而退出部门。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第五章 &amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;停服&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;服务器物理运营&amp;lt;/ins&amp;gt; ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十四条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;具有相关计算机知识的，可以申请成为运维团队成员。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十五条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员由管理员会议批准，原则上不设置任期。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十七条&amp;lt;/ins&amp;gt;&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[wikipedia:zh:原文如此|原文如此]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员决定卸任的，向管理员会议辞职。由管理员会议收回其账号权限。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员决定退部的，在退部前应当完成交接，否则再次加入部门后不能再次成为运维团队成员。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因触犯部门规章等原因被管理员会议除名的，不得再度担任运维团队成员。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十八条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员有义务保证部门持有的服务器正常运转，在此基础上提供各项便利服务。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十九条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员有保护好自身信息安全的义务。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十一条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:本章所指的停服，是指&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因非不可抗力，&amp;lt;/ins&amp;gt;对服务器下属的主服务器、所有分服务器中部分或全部有限期停止运营的行为。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十二条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:总则规定停服的，所有服务器直接停服&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[wikipedia:zh:原文如此|原文如此]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十三条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;经所有管理员一致同意，在不影响正常游戏的前提下，可以宣布对主服务器技术性维护停服。本条所称的正常游戏，指单次维护对北京时间六时至二十四时的影响少于两小时，且至少在执行前二十四小时公告一次，执行前一小时、半小时通知两次。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议在批准技术性维护方案前，运维团队应已经在相同环境下完成实验，并保证维护失败时可以在三十分钟内回退稳定运行版本。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:主服务器因为其他&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;总则未载明的&amp;lt;/ins&amp;gt;事项停服，属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十四条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十三条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:分服务器因为其他事项停服，向管理员备案。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第六章 线下活动与跨部门活动筹划 ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十五条&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;非常规对外展示部门的线下活动属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十六条&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;非常规跨部门活动属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十四条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议在批准部门线下活动前，方案应在部门内公示通过，时限七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十五条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议在批准非常规跨部门活动前，方案应在部门内公示通过，时限七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十六条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;曾被批准的活动方案再次执行时，免于再次公示。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第七章  仲裁 ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十七条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十七条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议在批准非常规跨部门活动前，方案应在部门内公示通过，时限七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[wikipedia:zh:原文如此|原文如此]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;部员间发生争议时，可以申请由管理员会议进行仲裁，仲裁是终局的，仲裁决定公开之时起长期有效，除非被部员投票会中止其效力，或者依照宪法、法律和校规终止其效力。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十八条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;仲裁双方有一方决定上诉的，本次仲裁暂缓公开，直到双方均不再上诉。有部员投票会最终仲裁的，不能在部内再次上诉。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十九条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因破坏部门名誉而触发仲裁的，由部门负责对外宣传的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因干扰部门运转而触发仲裁的，由部门负责统筹服务器物理运维的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因破坏部门财产而触发仲裁的，由部门负责财务管理的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因拒不履行部门义务而触发仲裁的，由部门抽选一名管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十三条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因渎职触发仲裁的，由部长搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，在剩余管理员中再抽选一人作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十四条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因侵犯其他部员权利或损坏其他部员名誉而触发仲裁的，由被侵犯的部员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十五条&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;前述条目中，被诉方与其他身份有重叠的，在管理员会议剩余管理员中抽选。管理员会议成员不足的，按上一届部长、上一届管理员、上两届部长、上两届管理员的顺序填补或抽选。仍不足的，由部员投票会选举。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
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	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=Thunion_Wiki:%E5%BE%81%E6%B1%82%E6%84%8F%E8%A7%81/%E4%BF%AE%E8%AE%A2%E9%83%A8%E9%97%A8%E8%BF%90%E8%90%A5%E7%BC%96%EF%BC%882026.8%EF%BC%89&amp;diff=2356</id>
		<title>Thunion Wiki:征求意见/修订部门运营编（2026.8）</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=Thunion_Wiki:%E5%BE%81%E6%B1%82%E6%84%8F%E8%A7%81/%E4%BF%AE%E8%AE%A2%E9%83%A8%E9%97%A8%E8%BF%90%E8%90%A5%E7%BC%96%EF%BC%882026.8%EF%BC%89&amp;diff=2356"/>
		<updated>2026-08-01T13:01:41Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​/* 第五章 停服服务器物理运营 */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;本页面列出征求意见中的部门运营编与现行版本的差异。&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;删除线&amp;lt;/del&amp;gt;表示被删去的部分，&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;下划线&amp;lt;/ins&amp;gt;表示新加入的部分。&#039;&#039;&#039;本修订间差异有意未考虑现行部门运营编的附件。&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第一章  概述 ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;为将部门标准化流程固定、规范部门内部各日常行为，依照总则，以及《授予管理员会议主服务器技术性维护停服权的决议》，制定本分则。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第一条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:总则第八条所称部门内具有讨论功能的平台，指如下内容：&lt;br /&gt;
::（一）部门QQ大群；&lt;br /&gt;
::（二）为了实现各种目的的部门其他QQ群；&lt;br /&gt;
::（三）部门微信结账群；&lt;br /&gt;
::（四）部门kook频道；&lt;br /&gt;
::（五）部门百科平台；&lt;br /&gt;
::（六）部门BiliBili官方号的动态的评论区；&lt;br /&gt;
::（七）主、分服务器内的聊天框、告示牌、命名牌、书、像素画。&lt;br /&gt;
:主要交流平台指前款第一目。&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部长有保证上述平台安全良好运转的义务。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第二章  管理员会议组织细则 ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三条&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部门每年六月一日起正式启动下一届管理员会议组织工作，并于六月一日正式宣布面向全部门征集新任部长提名人，每年六月一日至六月三十日期间，如果在六月十日前没有部员被推举，则部长提名至少一个部长候选人，部长试图连任的，至少额外提名另一名候选人。此阶段的候选人限制退选，剩余的最后一个非在任部长候选人禁止退选。七月一日至八月三十一日为非限制退选阶段，在此期间被提名的候选人允许自由退选。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;被推举人和推举人可以是同一个人。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四条&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;自六月一日起，当届管理员会议自动承担选举筹备职能，每收到一个提名，组织审核确认其满足如下条件：&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）是次世代正式部员；&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）实名信息真实有效，并确实未受到停学及以上的处罚，也未受过总则第十九条第一款第六目所规定的处罚；&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（三）属于本科二年级及以上的在校生；&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（四）本人愿意参选。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员造成候选人个人信息泄露的，依照侵权与处罚分则有关条款处置，若没有具体规定，适用第六十五条。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;切换学段的，其提名在学段切换入学报到后有效。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第五条&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议确定提名有效五日内，对限制推选&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[wikipedia:zh:原文如此|原文如此]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;阶段被提名人进行资格投票。对非限制退选阶段，可在九月一日至九月五日期间，进行集中公示，同步进行部长资格投票，也可以在确定提名有效五日内开启投票。本款的投票时长投票时长不少于七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部长依照本编第三条提名的限制推选阶段唯一候选人资格审定被部员投票会否决的，需再次提名，直到提名人的资格审定通过。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;限制退选阶段候选人资格审定的投票问题为：“是否同意其有候选资格且若其是唯一候选人，则其自动胜选？”&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;非限制退选阶段候选人资格审定的投票问题为：“是否同意其有候选资格？”&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;若因不可抗力原因，导致限制退选阶段候选人数量归零，对拟转为限制退选阶段候选人的非限制退选阶段候选人，在其向管理员会议递交申请五日内，补充投票，投票问题为“是否同意若其是唯一候选人，则其自动胜选？”，投票时长不少于七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;本条中所有的投票，均需依照总则第十七条第三款第三目的要求，认定被审定的候选人的有参选资格的票满足一般事项通过原则。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第六条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;最终选举投票结束前，非限制退选阶段的候选人可以退选，退选公告必须由本人发出。通过各种手段伪造他人退选公告的，按照侵权与处罚编第四十九条从最重处置。限制退选阶段的候选人，在最终选举投票开始后，即使不是最后一名此阶段候选人，也不得退选。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第七条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;竞选开始日以九月一日和所有非限制退选候选人资格审定通过次日的后到者为准。竞选程序需在九月十五日二十三时前结束。竞选过程中，若有超过一名候选人，举行投票。如果没有获得超过半数有效票的候选人，按如下方式进入下一轮：&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）候选人数大于三的，只保留前三名，第三名并列的，只保留前两名；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）候选人数为三的，保留前两名，第二名并列的，第一名胜选。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;若某一轮投票所有候选人平票，且候选人数大于三，则由管理员会议选出三名候选人进入下一轮，若某一轮投票所有候选人平票，且候选人数不大于三，则由管理员会议投票选择淘汰一人进入下一轮。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第八条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;胜选候选人最晚于九月十六日零时接任部长。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;自胜选候选人产生之刻，在任管理员会议转为过渡管理员会议。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第九条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;若部长因故于四月三十日及之前提前结束任期的，可由管理员会议推选一名管理员成为临时部长，部员投票会按一般事项通过后接任部长，也可由管理员会议组织提前启动选举流程。在五月一日至五月三十一日的，任期提前结束之日起提前启动流程，相应时间提前。&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部长不能继续履行换任职责且不存在临时部长的，由管理员会议代为履行。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;九月三十日及之前，部长需陆续提名管理员，保证部门运转，且管理员满足如下条件：&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）实名信息真实有效，并确实未受到停学及以上的处罚，也未受过总则第十九条第一款第六目所规定的处罚；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）属于在校生；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（三）本人愿意担任。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;过渡管理员可以被提名。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;过渡管理员十月一日起转为顾问，提前完成职责交接的可提前转为顾问。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第三条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员换任需按总则一般事项审议通过方有效。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:每届管理员应当在本编&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第一条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二条&amp;lt;/ins&amp;gt;第一目中的大群中公示。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第二条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:当选为管理员的，要进行如下宣誓：&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;“&amp;lt;/ins&amp;gt;我志愿加入清华大学学生联盟工坊管理员会议，遵守工坊规章，履行管理义务。维持工坊秩序，保障部员权益，为创造最为自由的交流与游戏环境而奋斗！&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;”&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;宣誓方式包含在见证人见证下朗读、以书面形式向见证人发送、在主要交流平台内发送。宣誓人为新任部长的，见证人为上一任部长或其委托的代表；宣誓人为非部长管理员的，见证人为部长；连任的管理员，在每次当选时，重新宣誓。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;宣誓完成后，见证人应在主要交流平台内公告宣誓完成。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第三章 &amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;文艺创作细则&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部员权利行使&amp;lt;/ins&amp;gt; ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十三条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部员可以自由地选择部门内身份标识，但属于以下情况的除外：&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）违反宪法和法律法规；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）包含商业性宣传信息；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（三）属于恶意仿冒他人、明示或暗示他人地位或权限低于自己等引起他人不适的；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（四）部门内辅助程序不能正确识别处理的，可能对部门内辅助程序造成破坏或具有功能破坏风险的，或可能使他人对部门内辅助程序产生重大误解的；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（五）违反部门规章的其他情形。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员通知其身份标识违规，但拒不改正的，除强制更改外，并按侵权与处罚编第五章处置。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十四条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;游戏内二创作品指与原作者相比修改量大于三分之一小于三分之二的作品，大于三分之二但小于六分之五的，原作者按照灵感来源予以标注，大于六分之五的，可以按照独立作品标注。只修改颜色的一般不视作修改。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;原作者禁止二创的，除非规章另有规定，不得二创。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第四条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十五条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:名誉部员不得单独在向管理层申请并通过前以包括但不限于直播、视频、图片、文字等任何形式发布、演绎任何关于本部的作品。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第五条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十六条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:部员在使用部内资源（如服务器内存档等）进行直播等实时创作、演绎前需要提前征得管理员同意并向部内公示，收益由该成员所有。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第六条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十七条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:部员在使用部内资源进行包括但不限视频、图片、文字等非实时创作、演绎前需要征得作品中涉及到的部员、人工结构所有者同意，作品版权和收益由作者与被涉及者商议决定归属；当作品中涉及公有人工结构时，管理员拥有一票否决权；在投稿时应评论区置顶官号。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第七条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十八条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:视频简介必须列出如下内容：&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;“&amp;lt;/ins&amp;gt;清华大学学生联盟工坊（THUnion）是来自清华大学的 Minecraft 同好会，不代表清华的官方 Minecraft 组织，也不承认其它组织为清华的官方 Minecraft 组织。不接受任何组织颁布的强制性任务，也不向未担任职务的成员下达任何强制性任务。&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;“&amp;lt;/ins&amp;gt;游戏无定则，一切合理合法的玩法与玩家都理应被尊重。我们欢迎任何志同道合的玩家来进行友好交流，也欢迎喜爱 Minecraft 的校友参与到工坊的建设中。&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;”&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== &amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第四章 非驱逐退部&amp;lt;/del&amp;gt; ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第八条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十九条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:对于在部内不担任职务的部员，退群即视为退部，无任何限制。&lt;br /&gt;
:退部人员捐赠给部门的财物不予退还，但是涉及到人道主义安抚的除外。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第九条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:对于在部内担任职务，包括但不限于管理员会议成员、主服务器运营团队、分服务器运营团队的部员，退部前需先交接本身职务，未完成的，如后续重新入部，不得再度成为管理员或者运营服务器。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:分服务器服主退部的，决定继续在部门运营分服务器的，转让服主权限后方可退部；决定关闭服务器的，须完成分服务器注销流程。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== &amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四章 部门日常管理平台&amp;lt;/ins&amp;gt; ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部门日常管理平台为管理与顾问联席群。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十三条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员必须在管理与顾问联席群内。有意愿的顾问可以在管理与顾问联席群内。满足以下条件的部员，可以在管理员主动邀请后，加入该平台：&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）在主服内容运营、物理运维、百科平台运维等部门事务有突出贡献，或属于部门事务机构成员而相关事务机构未单独建群的；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）属于正式部员；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（三）不曾在三年内在未完成职务交接的前提下而退出部门。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第五章 &amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;停服&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;服务器物理运营&amp;lt;/ins&amp;gt; ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十四条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;具有相关计算机知识的，可以申请成为运维团队成员。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十五条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员由管理员会议批准，原则上不设置任期。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十七条&amp;lt;/ins&amp;gt;&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[wikipedia:zh:原文如此|原文如此]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员决定卸任的，向管理员会议辞职。由管理员会议收回其账号权限。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员决定退部的，在退部前应当完成交接，否则再次加入部门后不能再次成为运维团队成员。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因触犯部门规章等原因被管理员会议除名的，不得再度担任运维团队成员。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十八条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员有义务保证部门持有的服务器正常运转，在此基础上提供各项便利服务。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十九条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员有保护好自身信息安全的义务。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十一条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:本章所指的停服，是指&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因非不可抗力，&amp;lt;/ins&amp;gt;对服务器下属的主服务器、所有分服务器中部分或全部有限期停止运营的行为。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十二条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:总则规定停服的，所有服务器直接停服&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[wikipedia:zh:原文如此|原文如此]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十三条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;经所有管理员一致同意，在不影响正常游戏的前提下，可以宣布对主服务器技术性维护停服。本条所称的正常游戏，指单次维护对北京时间六时至二十四时的影响少于两小时，且至少在执行前二十四小时公告一次，执行前一小时、半小时通知两次。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议在批准技术性维护方案前，运维团队应已经在相同环境下完成实验，并保证维护失败时可以在三十分钟内回退稳定运行版本。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:主服务器因为其他&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;总则未载明的&amp;lt;/ins&amp;gt;事项停服，属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十四条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十三条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:分服务器因为其他事项停服，向管理员备案。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第六章 线下活动与跨部门活动筹划 ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十五条&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;非常规对外展示部门的线下活动属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十六条&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;非常规跨部门活动属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十四条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议在批准部门线下活动前，方案应在部门内公示通过，时限七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十五条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议在批准非常规跨部门活动前，方案应在部门内公示通过，时限七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十六条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;曾被批准的活动方案再次执行时，免于再次公示。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第七章  仲裁 ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十七条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十七条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议在批准非常规跨部门活动前，方案应在部门内公示通过，时限七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[wikipedia:zh:原文如此|原文如此]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;部员间发生争议时，可以申请由管理员会议进行仲裁，仲裁是终局的，仲裁决定公开之时起长期有效，除非被部员投票会中止其效力，或者依照宪法、法律和校规终止其效力。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十八条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;仲裁双方有一方决定上诉的，本次仲裁暂缓公开，直到双方均不再上诉。有部员投票会最终仲裁的，不能在部内再次上诉。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十九条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因破坏部门名誉而触发仲裁的，由部门负责对外宣传的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因干扰部门运转而触发仲裁的，由部门负责统筹服务器物理运维的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因破坏部门财产而触发仲裁的，由部门负责财务管理的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因拒不履行部门义务而触发仲裁的，由部门抽选一名管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十三条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因渎职触发仲裁的，由部长搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，在剩余管理员中再抽选一人作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十四条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因侵犯其他部员权利或损坏其他部员名誉而触发仲裁的，由被侵犯的部员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十五条&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;前述条目中，被诉方与其他身份有重叠的，在管理员会议剩余管理员中抽选。管理员会议成员不足的，按上一届部长、上一届管理员、上两届部长、上两届管理员的顺序填补或抽选。仍不足的，由部员投票会选举。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=Thunion_Wiki:%E5%BE%81%E6%B1%82%E6%84%8F%E8%A7%81/%E4%BF%AE%E8%AE%A2%E9%83%A8%E9%97%A8%E8%BF%90%E8%90%A5%E7%BC%96%EF%BC%882026.8%EF%BC%89&amp;diff=2355</id>
		<title>Thunion Wiki:征求意见/修订部门运营编（2026.8）</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=Thunion_Wiki:%E5%BE%81%E6%B1%82%E6%84%8F%E8%A7%81/%E4%BF%AE%E8%AE%A2%E9%83%A8%E9%97%A8%E8%BF%90%E8%90%A5%E7%BC%96%EF%BC%882026.8%EF%BC%89&amp;diff=2355"/>
		<updated>2026-08-01T12:55:50Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​/* 第六章 线下活动与跨部门活动筹划 */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;本页面列出征求意见中的部门运营编与现行版本的差异。&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;删除线&amp;lt;/del&amp;gt;表示被删去的部分，&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;下划线&amp;lt;/ins&amp;gt;表示新加入的部分。&#039;&#039;&#039;本修订间差异有意未考虑现行部门运营编的附件。&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第一章  概述 ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;为将部门标准化流程固定、规范部门内部各日常行为，依照总则，以及《授予管理员会议主服务器技术性维护停服权的决议》，制定本分则。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第一条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:总则第八条所称部门内具有讨论功能的平台，指如下内容：&lt;br /&gt;
::（一）部门QQ大群；&lt;br /&gt;
::（二）为了实现各种目的的部门其他QQ群；&lt;br /&gt;
::（三）部门微信结账群；&lt;br /&gt;
::（四）部门kook频道；&lt;br /&gt;
::（五）部门百科平台；&lt;br /&gt;
::（六）部门BiliBili官方号的动态的评论区；&lt;br /&gt;
::（七）主、分服务器内的聊天框、告示牌、命名牌、书、像素画。&lt;br /&gt;
:主要交流平台指前款第一目。&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部长有保证上述平台安全良好运转的义务。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第二章  管理员会议组织细则 ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三条&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部门每年六月一日起正式启动下一届管理员会议组织工作，并于六月一日正式宣布面向全部门征集新任部长提名人，每年六月一日至六月三十日期间，如果在六月十日前没有部员被推举，则部长提名至少一个部长候选人，部长试图连任的，至少额外提名另一名候选人。此阶段的候选人限制退选，剩余的最后一个非在任部长候选人禁止退选。七月一日至八月三十一日为非限制退选阶段，在此期间被提名的候选人允许自由退选。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;被推举人和推举人可以是同一个人。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四条&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;自六月一日起，当届管理员会议自动承担选举筹备职能，每收到一个提名，组织审核确认其满足如下条件：&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）是次世代正式部员；&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）实名信息真实有效，并确实未受到停学及以上的处罚，也未受过总则第十九条第一款第六目所规定的处罚；&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（三）属于本科二年级及以上的在校生；&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（四）本人愿意参选。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员造成候选人个人信息泄露的，依照侵权与处罚分则有关条款处置，若没有具体规定，适用第六十五条。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;切换学段的，其提名在学段切换入学报到后有效。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第五条&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议确定提名有效五日内，对限制推选&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[wikipedia:zh:原文如此|原文如此]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;阶段被提名人进行资格投票。对非限制退选阶段，可在九月一日至九月五日期间，进行集中公示，同步进行部长资格投票，也可以在确定提名有效五日内开启投票。本款的投票时长投票时长不少于七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部长依照本编第三条提名的限制推选阶段唯一候选人资格审定被部员投票会否决的，需再次提名，直到提名人的资格审定通过。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;限制退选阶段候选人资格审定的投票问题为：“是否同意其有候选资格且若其是唯一候选人，则其自动胜选？”&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;非限制退选阶段候选人资格审定的投票问题为：“是否同意其有候选资格？”&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;若因不可抗力原因，导致限制退选阶段候选人数量归零，对拟转为限制退选阶段候选人的非限制退选阶段候选人，在其向管理员会议递交申请五日内，补充投票，投票问题为“是否同意若其是唯一候选人，则其自动胜选？”，投票时长不少于七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;本条中所有的投票，均需依照总则第十七条第三款第三目的要求，认定被审定的候选人的有参选资格的票满足一般事项通过原则。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第六条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;最终选举投票结束前，非限制退选阶段的候选人可以退选，退选公告必须由本人发出。通过各种手段伪造他人退选公告的，按照侵权与处罚编第四十九条从最重处置。限制退选阶段的候选人，在最终选举投票开始后，即使不是最后一名此阶段候选人，也不得退选。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第七条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;竞选开始日以九月一日和所有非限制退选候选人资格审定通过次日的后到者为准。竞选程序需在九月十五日二十三时前结束。竞选过程中，若有超过一名候选人，举行投票。如果没有获得超过半数有效票的候选人，按如下方式进入下一轮：&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）候选人数大于三的，只保留前三名，第三名并列的，只保留前两名；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）候选人数为三的，保留前两名，第二名并列的，第一名胜选。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;若某一轮投票所有候选人平票，且候选人数大于三，则由管理员会议选出三名候选人进入下一轮，若某一轮投票所有候选人平票，且候选人数不大于三，则由管理员会议投票选择淘汰一人进入下一轮。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第八条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;胜选候选人最晚于九月十六日零时接任部长。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;自胜选候选人产生之刻，在任管理员会议转为过渡管理员会议。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第九条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;若部长因故于四月三十日及之前提前结束任期的，可由管理员会议推选一名管理员成为临时部长，部员投票会按一般事项通过后接任部长，也可由管理员会议组织提前启动选举流程。在五月一日至五月三十一日的，任期提前结束之日起提前启动流程，相应时间提前。&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部长不能继续履行换任职责且不存在临时部长的，由管理员会议代为履行。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;九月三十日及之前，部长需陆续提名管理员，保证部门运转，且管理员满足如下条件：&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）实名信息真实有效，并确实未受到停学及以上的处罚，也未受过总则第十九条第一款第六目所规定的处罚；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）属于在校生；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（三）本人愿意担任。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;过渡管理员可以被提名。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;过渡管理员十月一日起转为顾问，提前完成职责交接的可提前转为顾问。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第三条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员换任需按总则一般事项审议通过方有效。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:每届管理员应当在本编&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第一条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二条&amp;lt;/ins&amp;gt;第一目中的大群中公示。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第二条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:当选为管理员的，要进行如下宣誓：&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;“&amp;lt;/ins&amp;gt;我志愿加入清华大学学生联盟工坊管理员会议，遵守工坊规章，履行管理义务。维持工坊秩序，保障部员权益，为创造最为自由的交流与游戏环境而奋斗！&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;”&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;宣誓方式包含在见证人见证下朗读、以书面形式向见证人发送、在主要交流平台内发送。宣誓人为新任部长的，见证人为上一任部长或其委托的代表；宣誓人为非部长管理员的，见证人为部长；连任的管理员，在每次当选时，重新宣誓。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;宣誓完成后，见证人应在主要交流平台内公告宣誓完成。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第三章 &amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;文艺创作细则&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部员权利行使&amp;lt;/ins&amp;gt; ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十三条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部员可以自由地选择部门内身份标识，但属于以下情况的除外：&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）违反宪法和法律法规；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）包含商业性宣传信息；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（三）属于恶意仿冒他人、明示或暗示他人地位或权限低于自己等引起他人不适的；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（四）部门内辅助程序不能正确识别处理的，可能对部门内辅助程序造成破坏或具有功能破坏风险的，或可能使他人对部门内辅助程序产生重大误解的；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（五）违反部门规章的其他情形。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员通知其身份标识违规，但拒不改正的，除强制更改外，并按侵权与处罚编第五章处置。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十四条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;游戏内二创作品指与原作者相比修改量大于三分之一小于三分之二的作品，大于三分之二但小于六分之五的，原作者按照灵感来源予以标注，大于六分之五的，可以按照独立作品标注。只修改颜色的一般不视作修改。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;原作者禁止二创的，除非规章另有规定，不得二创。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第四条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十五条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:名誉部员不得单独在向管理层申请并通过前以包括但不限于直播、视频、图片、文字等任何形式发布、演绎任何关于本部的作品。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第五条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十六条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:部员在使用部内资源（如服务器内存档等）进行直播等实时创作、演绎前需要提前征得管理员同意并向部内公示，收益由该成员所有。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第六条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十七条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:部员在使用部内资源进行包括但不限视频、图片、文字等非实时创作、演绎前需要征得作品中涉及到的部员、人工结构所有者同意，作品版权和收益由作者与被涉及者商议决定归属；当作品中涉及公有人工结构时，管理员拥有一票否决权；在投稿时应评论区置顶官号。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第七条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十八条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:视频简介必须列出如下内容：&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;“&amp;lt;/ins&amp;gt;清华大学学生联盟工坊（THUnion）是来自清华大学的 Minecraft 同好会，不代表清华的官方 Minecraft 组织，也不承认其它组织为清华的官方 Minecraft 组织。不接受任何组织颁布的强制性任务，也不向未担任职务的成员下达任何强制性任务。&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;“&amp;lt;/ins&amp;gt;游戏无定则，一切合理合法的玩法与玩家都理应被尊重。我们欢迎任何志同道合的玩家来进行友好交流，也欢迎喜爱 Minecraft 的校友参与到工坊的建设中。&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;”&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== &amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第四章 非驱逐退部&amp;lt;/del&amp;gt; ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第八条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十九条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:对于在部内不担任职务的部员，退群即视为退部，无任何限制。&lt;br /&gt;
:退部人员捐赠给部门的财物不予退还，但是涉及到人道主义安抚的除外。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第九条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:对于在部内担任职务，包括但不限于管理员会议成员、主服务器运营团队、分服务器运营团队的部员，退部前需先交接本身职务，未完成的，如后续重新入部，不得再度成为管理员或者运营服务器。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:分服务器服主退部的，决定继续在部门运营分服务器的，转让服主权限后方可退部；决定关闭服务器的，须完成分服务器注销流程。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== &amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四章 部门日常管理平台&amp;lt;/ins&amp;gt; ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部门日常管理平台为管理与顾问联席群。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十三条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员必须在管理与顾问联席群内。有意愿的顾问可以在管理与顾问联席群内。满足以下条件的部员，可以在管理员主动邀请后，加入该平台：&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）在主服内容运营、物理运维、百科平台运维等部门事务有突出贡献，或属于部门事务机构成员而相关事务机构未单独建群的；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）属于正式部员；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（三）不曾在三年内在未完成职务交接的前提下而退出部门。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第五章 &amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;停服&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;服务器物理运营&amp;lt;/ins&amp;gt; ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十四条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;具有相关计算机知识的，可以申请成为运维团队成员。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十五条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员由管理员会议批准，原则上不设置任期。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十七条&amp;lt;/ins&amp;gt;&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[wikipedia:zh:原文如此|原文如此]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员决定卸任的，向管理员会议辞职。由管理员会议收回其账号权限。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员决定退部的，在退部前应当完成交接，否则再次加入部门后不能再次成为运维团队成员。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因触犯部门规章等原因被管理员会议除名的，不得再度担任运维团队成员。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十八条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员有义务保证部门持有的服务器正常运转，在此基础上提供各项便利服务。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十九条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员有保护好自身信息安全的义务。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十一条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:本章所指的停服，是指&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因非不可抗力，&amp;lt;/ins&amp;gt;对服务器下属的主服务器、所有分服务器中部分或全部有限期停止运营的行为。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十二条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:总则规定停服的，所有服务器直接停服&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[wikipedia:zh:原文如此|原文如此]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十三条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;经所有管理员一致同意，在不影响正常游戏的前提下，可以宣布对主服务器技术性维护停服。本条所称的正常游戏，指单次维护对北京时间六时至二十四时的影响少于两小时，且至少在执行前二十四小时公告一次，执行前一小时、半小时通知两次。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议在批准技术性维护方案前，运维团队应已经在相同环境下完成实验，并保证维护失败时可以在三十分钟内回退稳定运行版本。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:主服务器因为其他总则未载明的事项停服，属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十四条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十三条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:分服务器因为其他事项停服，向管理员备案。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第六章 线下活动与跨部门活动筹划 ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十五条&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;非常规对外展示部门的线下活动属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十六条&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;非常规跨部门活动属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十四条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议在批准部门线下活动前，方案应在部门内公示通过，时限七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十五条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议在批准非常规跨部门活动前，方案应在部门内公示通过，时限七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十六条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;曾被批准的活动方案再次执行时，免于再次公示。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第七章  仲裁 ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十七条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十七条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议在批准非常规跨部门活动前，方案应在部门内公示通过，时限七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[wikipedia:zh:原文如此|原文如此]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;部员间发生争议时，可以申请由管理员会议进行仲裁，仲裁是终局的，仲裁决定公开之时起长期有效，除非被部员投票会中止其效力，或者依照宪法、法律和校规终止其效力。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十八条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;仲裁双方有一方决定上诉的，本次仲裁暂缓公开，直到双方均不再上诉。有部员投票会最终仲裁的，不能在部内再次上诉。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十九条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因破坏部门名誉而触发仲裁的，由部门负责对外宣传的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因干扰部门运转而触发仲裁的，由部门负责统筹服务器物理运维的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因破坏部门财产而触发仲裁的，由部门负责财务管理的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因拒不履行部门义务而触发仲裁的，由部门抽选一名管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十三条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因渎职触发仲裁的，由部长搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，在剩余管理员中再抽选一人作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十四条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因侵犯其他部员权利或损坏其他部员名誉而触发仲裁的，由被侵犯的部员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十五条&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;前述条目中，被诉方与其他身份有重叠的，在管理员会议剩余管理员中抽选。管理员会议成员不足的，按上一届部长、上一届管理员、上两届部长、上两届管理员的顺序填补或抽选。仍不足的，由部员投票会选举。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=%E9%83%A8%E9%97%A8%E8%A7%84%E7%AB%A0%E5%88%86%E5%88%99%EF%BC%9A%E9%83%A8%E9%97%A8%E8%BF%90%E8%90%A5%E7%BC%96&amp;diff=2354</id>
		<title>部门规章分则：部门运营编</title>
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		<updated>2026-08-01T12:53:47Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Revising Regulation|extra=&amp;lt;br&amp;gt;{{SeeAlso|Thunion Wiki:征求意见/修订部门运营编（2026.8）}}}}&lt;br /&gt;
（2024年9月25日表决通过并公布实施；2025年6月18日由管理员会议通过修正案并公布实施）&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==第一章  概述==&lt;br /&gt;
第一条  &lt;br /&gt;
 总则第八条所称部门内具有讨论功能的平台，指如下内容：&lt;br /&gt;
 （一）	部门QQ大群；&lt;br /&gt;
 （二）	为了实现各种目的的部门其他QQ群；&lt;br /&gt;
 （三）	部门微信结账群；&lt;br /&gt;
 （四）	部门kook频道；&lt;br /&gt;
 （五）部门百科平台；&lt;br /&gt;
 （六）部门BiliBili官方号的动态的评论区；&lt;br /&gt;
 （七）主、分服务器内的聊天框、告示牌、命名牌、书、像素画。&lt;br /&gt;
    主要交流平台指前款第一目。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==第二章  管理员会议组织细则==&lt;br /&gt;
第二条  &lt;br /&gt;
 当选为管理员的，要进行如下宣誓：&lt;br /&gt;
 我志愿加入清华大学学生联盟工坊管理员会议，遵守工坊规章，履行管理义务。维持工坊秩序，保障部员权益，为创造最为自由的交流与游戏环境而奋斗！&lt;br /&gt;
第三条  &lt;br /&gt;
 每届管理员应当在本编第一条第一目中的大群中公示。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==第三章 文艺创作细则==&lt;br /&gt;
第四条  &lt;br /&gt;
 名誉部员不得单独在向管理层申请并通过前以包括但不限于直播、视频、图片、文字等任何形式发布、演绎任何关于本部的作品。&lt;br /&gt;
第五条  &lt;br /&gt;
 部员在使用部内资源（如服务器内存档等）进行直播等实时创作、演绎前需要提前征得管理员同意并向部内公示，收益由该成员所有。&lt;br /&gt;
第六条  &lt;br /&gt;
 部员在使用部内资源进行包括但不限视频、图片、文字等非实时创作、演绎前需要征得作品中涉及到的部员、人工结构所有者同意，作品版权和收益由作者与被涉及者商议决定归属；当作品中涉及公有人工结构时，管理员拥有一票否决权；在投稿时应评论区置顶官号。&lt;br /&gt;
第七条  &lt;br /&gt;
 视频简介必须列出如下内容：&lt;br /&gt;
 清华大学学生联盟工坊（THUnion）是来自清华大学的 Minecraft 同好会，不代表清华的官方 Minecraft 组织，也不承认其它组织为清华的官方 Minecraft 组织。不接受任何组织颁布的强制性任务，也不向未担任职务的成员颁布任何强制性任务。&lt;br /&gt;
 游戏无定则，一切合理合法的玩法与玩家都理应被尊重。我们欢迎任何志同道合的玩家来进行友好交流，也欢迎喜爱 Minecraft 的校友参与到工坊的建设中。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==第四章 非驱逐退部==&lt;br /&gt;
第八条  &lt;br /&gt;
 对于在部内不担任职务的部员，退群即视为退部，无任何限制。&lt;br /&gt;
 退部人员捐赠给部门的财物不予退还，但是涉及到人道主义安抚的除外。&lt;br /&gt;
第九条  &lt;br /&gt;
 对于在部内担任职务，包括但不限于管理员会议成员、主服务器运营团队、分服务器运营团队的部员，退部前需先交接本身职务，未完成的，如后续重新入部，不得再度成为管理员或者运营服务器。&lt;br /&gt;
第十条  &lt;br /&gt;
 分服务器服主退部的，决定继续在部门运营分服务器的，转让服主权限后方可退部；决定关闭服务器的，须完成分服务器注销流程&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==第五章 停服==&lt;br /&gt;
第十一条  &lt;br /&gt;
 本章所指的停服，是指对服务器下属的主服务器、所有分服务器中部分或全部有限期停止运营的行为。&lt;br /&gt;
第十二条  &lt;br /&gt;
 总则规定停服的，所有服务器直接停服&lt;br /&gt;
第十三条  &lt;br /&gt;
 主服务器因为其他事项停服，属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&lt;br /&gt;
第十四条  &lt;br /&gt;
 分服务器因为其他事项停服，向管理员备案。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==第六章 线下活动与跨部门活动筹划==&lt;br /&gt;
第十五条  &lt;br /&gt;
 非常规对外展示部门的线下活动属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&lt;br /&gt;
第十六条  &lt;br /&gt;
 非常规跨部门活动属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==第七章  仲裁==&lt;br /&gt;
第十七条  &lt;br /&gt;
 部员间发生争议时，可以申请由管理员会议进行仲裁，仲裁是终局的，仲裁决定公开之时起长期有效，除非被部员投票会中止其效力，或者依照宪法、法律和校规终止其效力。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==附件一：有关管理员换任的暂行规定==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
第一条  &lt;br /&gt;
 每年六月一日至六月三十日期间，部长决定不连任的，提名一个下一任部长候选人并公布，并正式宣布面向全部门征集新任部长提名人，部员推举的部长候选人提名截止日期为八月三十一日。&lt;br /&gt;
 被推举人和推举人可以是同一个人。&lt;br /&gt;
第二条  &lt;br /&gt;
 自部长提名期起，当届管理员会议自动承担选举筹备职能，每收到一个提名，组织审核确认其满足如下条件：&lt;br /&gt;
 （一）是次世代正式部员；&lt;br /&gt;
 （二）实名信息真实有效，并确实未受到停学以上的处罚，也未受过总则第十九条第一款第六目所规定的处罚；&lt;br /&gt;
 （三）属于本科二年级及以上的在校生；&lt;br /&gt;
 （四）本人愿意参选。&lt;br /&gt;
 管理员造成候选人个人信息泄露的，依照侵权与处罚分则有关条款处置，若没有具体规定，适用第六十五条。&lt;br /&gt;
 切换学段的，其提名在学段切换入学报到后有效。&lt;br /&gt;
第三条  &lt;br /&gt;
 部长提名五日内，对部长提名的候选人进行资格投票，投票时长不少于七十二小时。九月一日至九月五日期间，进行部员提名的部长候选人公示，并进行部长资格投票，依照总则第十七条第三款第三目的要求，认定被审定的候选人的有参选资格的票满足一般事项通过原则方可进入到投票阶段。&lt;br /&gt;
 部长提名的候选人资格审定被部员投票会否决的，需再次提名，直到提名人的资格审定通过。&lt;br /&gt;
 部长提名的候选人资格审定的投票问题为：“是否同意其有候选资格且若其是唯一候选人，则其自动胜选？”&lt;br /&gt;
第四条  &lt;br /&gt;
 九月十五日结束前，部员提名的候选人可以退选，退选公告必须由本人发出。通过各种手段伪造他人退选公告的，按照侵权与处罚编第四十九条从最重处置。&lt;br /&gt;
 部长提名的候选人不得在最终选举前退选。&lt;br /&gt;
第五条  &lt;br /&gt;
 九月六日至九月十五日，若有超过一名候选人，举行投票。如果没有获得超过半数有效票的候选人，按如下方式进入下一轮：&lt;br /&gt;
 （一）候选人数大于三的，只保留前三名，第三名并列的，只保留前两名；&lt;br /&gt;
 （二）候选人数为三的，保留前两名，第二名并列的，第一名胜选。&lt;br /&gt;
 若某一轮投票所有候选人平票，由管理员会议投票选择淘汰一人进入下一轮。&lt;br /&gt;
第六条  &lt;br /&gt;
 胜选候选人于九月十六日零时接任部长。&lt;br /&gt;
 自九月十六日零时起，管理员会议转为过渡管理员会议。&lt;br /&gt;
第七条  &lt;br /&gt;
 若部长因故于四月三十日及之前提前结束任期的，可由管理员会议推选一名管理员成为临时部长，部员投票会按一般事项通过后接任部长，也可由管理员会议组织提前启动选举流程。在五月一日至五月三十一日的，任期提前结束之日起提前启动流程，相应时间提前。&lt;br /&gt;
 部长不能继续履行换任职责且不存在临时部长的，由管理员会议代为履行。&lt;br /&gt;
第八条  &lt;br /&gt;
 九月三十日及之前，部长需陆续提名管理员，保证部门运转，且管理员满足如下条件：&lt;br /&gt;
 （一）实名信息真实有效，并确实未受到停学以上的处罚，也未受过总则第十九条第一款第六目所规定的处罚；&lt;br /&gt;
 （二）属于在校生；&lt;br /&gt;
 （三）本人愿意担任。&lt;br /&gt;
 过渡管理员可以被提名。&lt;br /&gt;
 过渡管理员十月一日起转为顾问，提前完成职责交接的可提前转为顾问。&lt;br /&gt;
第九条  &lt;br /&gt;
 管理员换任需按总则一般事项审议通过方有效。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==附件二：==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
第一条  &lt;br /&gt;
 游戏内二创作品指与原作者相比修改量大于三分之一小于三分之二的作品，大于三分之二但小于六分之五的，原作者按照灵感来源予以标注，大于六分之五的，可以按照独立作品标注。只修改颜色的一般不视作修改。&lt;br /&gt;
 原作者禁止二创的，除非规章另有规定，不得二创。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==附件三：有关运维团队成员的暂行规定==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
第一条  &lt;br /&gt;
 具有相关计算机知识的，可以申请成为运维团队成员。&lt;br /&gt;
第二条  &lt;br /&gt;
 运维团队成员由管理员会议批准，原则上不设置任期。&lt;br /&gt;
第三条  &lt;br /&gt;
 运维团队成员决定卸任的，向管理员会议辞职。由管理员会议收回其账号权限。&lt;br /&gt;
 运维团队成员决定退部的，在退部前应当完成交接，否则再次加入部门后不能再次成为运维团队成员。&lt;br /&gt;
 因触犯部门规章等原因被管理员会议除名的，不得再度担任运维团队成员。&lt;br /&gt;
第四条  &lt;br /&gt;
 运维团队成员有义务保证部门持有的服务器正常运转，在此基础上提供各项便利服务。&lt;br /&gt;
第五条  &lt;br /&gt;
 运维团队成员有保护好自身信息安全的义务。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==附件四：有关侵权仲裁程序的暂行规定==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
第一条  &lt;br /&gt;
 因侵权与处罚编规定的侵权事件触发仲裁的，按照本规定执行。&lt;br /&gt;
第二条  &lt;br /&gt;
 因破坏部门名誉而触发仲裁的，由部门负责对外宣传的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&lt;br /&gt;
第三条  &lt;br /&gt;
 因干扰部门运转而触发仲裁的，由部门负责统筹服务器物理运维的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&lt;br /&gt;
第四条  &lt;br /&gt;
 因破坏部门财产而触发仲裁的，由部门负责财务管理的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&lt;br /&gt;
第五条  &lt;br /&gt;
 因拒不履行部门义务而触发仲裁的，由部门抽选一名管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&lt;br /&gt;
第六条  &lt;br /&gt;
 因渎职触发仲裁的，由部长搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，在剩余管理员中再抽选一人作为仲裁官。&lt;br /&gt;
第七条  &lt;br /&gt;
 因侵犯其他部员权利或损坏其他部员名誉而触发仲裁的，由被侵犯的部员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&lt;br /&gt;
第八条  &lt;br /&gt;
 前述条目中，被诉方与其他身份有重叠的，在管理员会议剩余管理员中抽选。管理员会议成员不足的，按上一届部长、上一届管理员、上两届部长、上两届管理员的顺序填补或抽选。仍不足的，由部员投票会选举。&lt;br /&gt;
{{Navbox Regulations}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
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		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=Thunion_Wiki:%E5%BE%81%E6%B1%82%E6%84%8F%E8%A7%81/%E4%BF%AE%E8%AE%A2%E9%83%A8%E9%97%A8%E8%BF%90%E8%90%A5%E7%BC%96%EF%BC%882026.8%EF%BC%89&amp;diff=2353</id>
		<title>Thunion Wiki:征求意见/修订部门运营编（2026.8）</title>
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		<updated>2026-08-01T12:53:38Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​创建页面，内容为“本页面列出征求意见中的部门运营编与现行版本的差异。&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;删除线&amp;lt;/del&amp;gt;表示被删去的部分，&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;下划线&amp;lt;/ins&amp;gt;表示新加入的部分。&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;本修订间差异有意未考虑现行部门运营编的附件。&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;  == 第一章  概述 == &amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第一条&amp;lt;/ins&amp;gt; :&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;为将部门标准化流…”&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;本页面列出征求意见中的部门运营编与现行版本的差异。&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;删除线&amp;lt;/del&amp;gt;表示被删去的部分，&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;下划线&amp;lt;/ins&amp;gt;表示新加入的部分。&#039;&#039;&#039;本修订间差异有意未考虑现行部门运营编的附件。&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第一章  概述 ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;为将部门标准化流程固定、规范部门内部各日常行为，依照总则，以及《授予管理员会议主服务器技术性维护停服权的决议》，制定本分则。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第一条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:总则第八条所称部门内具有讨论功能的平台，指如下内容：&lt;br /&gt;
::（一）部门QQ大群；&lt;br /&gt;
::（二）为了实现各种目的的部门其他QQ群；&lt;br /&gt;
::（三）部门微信结账群；&lt;br /&gt;
::（四）部门kook频道；&lt;br /&gt;
::（五）部门百科平台；&lt;br /&gt;
::（六）部门BiliBili官方号的动态的评论区；&lt;br /&gt;
::（七）主、分服务器内的聊天框、告示牌、命名牌、书、像素画。&lt;br /&gt;
:主要交流平台指前款第一目。&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部长有保证上述平台安全良好运转的义务。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第二章  管理员会议组织细则 ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三条&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部门每年六月一日起正式启动下一届管理员会议组织工作，并于六月一日正式宣布面向全部门征集新任部长提名人，每年六月一日至六月三十日期间，如果在六月十日前没有部员被推举，则部长提名至少一个部长候选人，部长试图连任的，至少额外提名另一名候选人。此阶段的候选人限制退选，剩余的最后一个非在任部长候选人禁止退选。七月一日至八月三十一日为非限制退选阶段，在此期间被提名的候选人允许自由退选。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;被推举人和推举人可以是同一个人。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四条&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;自六月一日起，当届管理员会议自动承担选举筹备职能，每收到一个提名，组织审核确认其满足如下条件：&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）是次世代正式部员；&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）实名信息真实有效，并确实未受到停学及以上的处罚，也未受过总则第十九条第一款第六目所规定的处罚；&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（三）属于本科二年级及以上的在校生；&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（四）本人愿意参选。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员造成候选人个人信息泄露的，依照侵权与处罚分则有关条款处置，若没有具体规定，适用第六十五条。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;切换学段的，其提名在学段切换入学报到后有效。&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第五条&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议确定提名有效五日内，对限制推选&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[wikipedia:zh:原文如此|原文如此]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;阶段被提名人进行资格投票。对非限制退选阶段，可在九月一日至九月五日期间，进行集中公示，同步进行部长资格投票，也可以在确定提名有效五日内开启投票。本款的投票时长投票时长不少于七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部长依照本编第三条提名的限制推选阶段唯一候选人资格审定被部员投票会否决的，需再次提名，直到提名人的资格审定通过。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;限制退选阶段候选人资格审定的投票问题为：“是否同意其有候选资格且若其是唯一候选人，则其自动胜选？”&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;非限制退选阶段候选人资格审定的投票问题为：“是否同意其有候选资格？”&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;若因不可抗力原因，导致限制退选阶段候选人数量归零，对拟转为限制退选阶段候选人的非限制退选阶段候选人，在其向管理员会议递交申请五日内，补充投票，投票问题为“是否同意若其是唯一候选人，则其自动胜选？”，投票时长不少于七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;本条中所有的投票，均需依照总则第十七条第三款第三目的要求，认定被审定的候选人的有参选资格的票满足一般事项通过原则。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第六条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;最终选举投票结束前，非限制退选阶段的候选人可以退选，退选公告必须由本人发出。通过各种手段伪造他人退选公告的，按照侵权与处罚编第四十九条从最重处置。限制退选阶段的候选人，在最终选举投票开始后，即使不是最后一名此阶段候选人，也不得退选。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第七条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;竞选开始日以九月一日和所有非限制退选候选人资格审定通过次日的后到者为准。竞选程序需在九月十五日二十三时前结束。竞选过程中，若有超过一名候选人，举行投票。如果没有获得超过半数有效票的候选人，按如下方式进入下一轮：&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）候选人数大于三的，只保留前三名，第三名并列的，只保留前两名；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）候选人数为三的，保留前两名，第二名并列的，第一名胜选。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;若某一轮投票所有候选人平票，且候选人数大于三，则由管理员会议选出三名候选人进入下一轮，若某一轮投票所有候选人平票，且候选人数不大于三，则由管理员会议投票选择淘汰一人进入下一轮。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第八条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;胜选候选人最晚于九月十六日零时接任部长。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;自胜选候选人产生之刻，在任管理员会议转为过渡管理员会议。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第九条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;若部长因故于四月三十日及之前提前结束任期的，可由管理员会议推选一名管理员成为临时部长，部员投票会按一般事项通过后接任部长，也可由管理员会议组织提前启动选举流程。在五月一日至五月三十一日的，任期提前结束之日起提前启动流程，相应时间提前。&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部长不能继续履行换任职责且不存在临时部长的，由管理员会议代为履行。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;九月三十日及之前，部长需陆续提名管理员，保证部门运转，且管理员满足如下条件：&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）实名信息真实有效，并确实未受到停学及以上的处罚，也未受过总则第十九条第一款第六目所规定的处罚；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）属于在校生；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（三）本人愿意担任。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;过渡管理员可以被提名。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;过渡管理员十月一日起转为顾问，提前完成职责交接的可提前转为顾问。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第三条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员换任需按总则一般事项审议通过方有效。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:每届管理员应当在本编&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第一条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二条&amp;lt;/ins&amp;gt;第一目中的大群中公示。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第二条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:当选为管理员的，要进行如下宣誓：&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;“&amp;lt;/ins&amp;gt;我志愿加入清华大学学生联盟工坊管理员会议，遵守工坊规章，履行管理义务。维持工坊秩序，保障部员权益，为创造最为自由的交流与游戏环境而奋斗！&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;”&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;宣誓方式包含在见证人见证下朗读、以书面形式向见证人发送、在主要交流平台内发送。宣誓人为新任部长的，见证人为上一任部长或其委托的代表；宣誓人为非部长管理员的，见证人为部长；连任的管理员，在每次当选时，重新宣誓。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;宣誓完成后，见证人应在主要交流平台内公告宣誓完成。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第三章 &amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;文艺创作细则&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部员权利行使&amp;lt;/ins&amp;gt; ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十三条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部员可以自由地选择部门内身份标识，但属于以下情况的除外：&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）违反宪法和法律法规；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）包含商业性宣传信息；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（三）属于恶意仿冒他人、明示或暗示他人地位或权限低于自己等引起他人不适的；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（四）部门内辅助程序不能正确识别处理的，可能对部门内辅助程序造成破坏或具有功能破坏风险的，或可能使他人对部门内辅助程序产生重大误解的；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（五）违反部门规章的其他情形。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员通知其身份标识违规，但拒不改正的，除强制更改外，并按侵权与处罚编第五章处置。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十四条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;游戏内二创作品指与原作者相比修改量大于三分之一小于三分之二的作品，大于三分之二但小于六分之五的，原作者按照灵感来源予以标注，大于六分之五的，可以按照独立作品标注。只修改颜色的一般不视作修改。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;原作者禁止二创的，除非规章另有规定，不得二创。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第四条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十五条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:名誉部员不得单独在向管理层申请并通过前以包括但不限于直播、视频、图片、文字等任何形式发布、演绎任何关于本部的作品。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第五条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十六条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:部员在使用部内资源（如服务器内存档等）进行直播等实时创作、演绎前需要提前征得管理员同意并向部内公示，收益由该成员所有。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第六条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十七条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:部员在使用部内资源进行包括但不限视频、图片、文字等非实时创作、演绎前需要征得作品中涉及到的部员、人工结构所有者同意，作品版权和收益由作者与被涉及者商议决定归属；当作品中涉及公有人工结构时，管理员拥有一票否决权；在投稿时应评论区置顶官号。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第七条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十八条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:视频简介必须列出如下内容：&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;“&amp;lt;/ins&amp;gt;清华大学学生联盟工坊（THUnion）是来自清华大学的 Minecraft 同好会，不代表清华的官方 Minecraft 组织，也不承认其它组织为清华的官方 Minecraft 组织。不接受任何组织颁布的强制性任务，也不向未担任职务的成员下达任何强制性任务。&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;“&amp;lt;/ins&amp;gt;游戏无定则，一切合理合法的玩法与玩家都理应被尊重。我们欢迎任何志同道合的玩家来进行友好交流，也欢迎喜爱 Minecraft 的校友参与到工坊的建设中。&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;”&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== &amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第四章 非驱逐退部&amp;lt;/del&amp;gt; ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第八条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第十九条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:对于在部内不担任职务的部员，退群即视为退部，无任何限制。&lt;br /&gt;
:退部人员捐赠给部门的财物不予退还，但是涉及到人道主义安抚的除外。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第九条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:对于在部内担任职务，包括但不限于管理员会议成员、主服务器运营团队、分服务器运营团队的部员，退部前需先交接本身职务，未完成的，如后续重新入部，不得再度成为管理员或者运营服务器。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:分服务器服主退部的，决定继续在部门运营分服务器的，转让服主权限后方可退部；决定关闭服务器的，须完成分服务器注销流程。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== &amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四章 部门日常管理平台&amp;lt;/ins&amp;gt; ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;部门日常管理平台为管理与顾问联席群。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十三条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员必须在管理与顾问联席群内。有意愿的顾问可以在管理与顾问联席群内。满足以下条件的部员，可以在管理员主动邀请后，加入该平台：&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（一）在主服内容运营、物理运维、百科平台运维等部门事务有突出贡献，或属于部门事务机构成员而相关事务机构未单独建群的；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（二）属于正式部员；&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
::&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;（三）不曾在三年内在未完成职务交接的前提下而退出部门。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第五章 &amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;停服&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;服务器物理运营&amp;lt;/ins&amp;gt; ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十四条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;具有相关计算机知识的，可以申请成为运维团队成员。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十五条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员由管理员会议批准，原则上不设置任期。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十七条&amp;lt;/ins&amp;gt;&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[wikipedia:zh:原文如此|原文如此]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员决定卸任的，向管理员会议辞职。由管理员会议收回其账号权限。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员决定退部的，在退部前应当完成交接，否则再次加入部门后不能再次成为运维团队成员。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因触犯部门规章等原因被管理员会议除名的，不得再度担任运维团队成员。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十八条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员有义务保证部门持有的服务器正常运转，在此基础上提供各项便利服务。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第二十九条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;运维团队成员有保护好自身信息安全的义务。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十一条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:本章所指的停服，是指&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因非不可抗力，&amp;lt;/ins&amp;gt;对服务器下属的主服务器、所有分服务器中部分或全部有限期停止运营的行为。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十二条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:总则规定停服的，所有服务器直接停服&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[wikipedia:zh:原文如此|原文如此]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十三条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;经所有管理员一致同意，在不影响正常游戏的前提下，可以宣布对主服务器技术性维护停服。本条所称的正常游戏，指单次维护对北京时间六时至二十四时的影响少于两小时，且至少在执行前二十四小时公告一次，执行前一小时、半小时通知两次。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议在批准技术性维护方案前，运维团队应已经在相同环境下完成实验，并保证维护失败时可以在三十分钟内回退稳定运行版本。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:主服务器因为其他总则未载明的事项停服，属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十四条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十三条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:分服务器因为其他事项停服，向管理员备案。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第六章 线下活动与跨部门活动筹划 ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十五条&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;非常规对外展示部门的线下活动属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十六条&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;非常规跨部门活动属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十四条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:管理员会议在批准部门线下活动前，方案应在部门内公示通过，时限七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十五条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议在批准非常规跨部门活动前，方案应在部门内公示通过，时限七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十六条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;曾被批准的活动方案再次执行时，免于再次公示。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 第七章  仲裁 ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;del style=&amp;quot;background-color: indianred&amp;quot;&amp;gt;第十七条&amp;lt;/del&amp;gt;&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十七条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;管理员会议在批准非常规跨部门活动前，方案应在部门内公示通过，时限七十二小时。&amp;lt;/ins&amp;gt;&amp;lt;sup&amp;gt;[&amp;lt;nowiki/&amp;gt;[[wikipedia:zh:原文如此|原文如此]]]&amp;lt;/sup&amp;gt;部员间发生争议时，可以申请由管理员会议进行仲裁，仲裁是终局的，仲裁决定公开之时起长期有效，除非被部员投票会中止其效力，或者依照宪法、法律和校规终止其效力。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十八条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;仲裁双方有一方决定上诉的，本次仲裁暂缓公开，直到双方均不再上诉。有部员投票会最终仲裁的，不能在部内再次上诉。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第三十九条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因破坏部门名誉而触发仲裁的，由部门负责对外宣传的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因干扰部门运转而触发仲裁的，由部门负责统筹服务器物理运维的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十一条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因破坏部门财产而触发仲裁的，由部门负责财务管理的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十二条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因拒不履行部门义务而触发仲裁的，由部门抽选一名管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十三条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因渎职触发仲裁的，由部长搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，在剩余管理员中再抽选一人作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十四条&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;因侵犯其他部员权利或损坏其他部员名誉而触发仲裁的，由被侵犯的部员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;第四十五条&amp;lt;/ins&amp;gt; &lt;br /&gt;
:&amp;lt;ins style=&amp;quot;background-color: lightgreen&amp;quot;&amp;gt;前述条目中，被诉方与其他身份有重叠的，在管理员会议剩余管理员中抽选。管理员会议成员不足的，按上一届部长、上一届管理员、上两届部长、上两届管理员的顺序填补或抽选。仍不足的，由部员投票会选举。&amp;lt;/ins&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=%E9%83%A8%E9%97%A8%E8%A7%84%E7%AB%A0%E5%88%86%E5%88%99%EF%BC%9A%E9%83%A8%E9%97%A8%E8%BF%90%E8%90%A5%E7%BC%96&amp;diff=2352</id>
		<title>部门规章分则：部门运营编</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.lvss.xyz:14014/index.php?title=%E9%83%A8%E9%97%A8%E8%A7%84%E7%AB%A0%E5%88%86%E5%88%99%EF%BC%9A%E9%83%A8%E9%97%A8%E8%BF%90%E8%90%A5%E7%BC%96&amp;diff=2352"/>
		<updated>2026-08-01T11:50:20Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;（2024年9月25日表决通过并公布实施；2025年6月18日由管理员会议通过修正案并公布实施）&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==第一章  概述==&lt;br /&gt;
第一条  &lt;br /&gt;
 总则第八条所称部门内具有讨论功能的平台，指如下内容：&lt;br /&gt;
 （一）	部门QQ大群；&lt;br /&gt;
 （二）	为了实现各种目的的部门其他QQ群；&lt;br /&gt;
 （三）	部门微信结账群；&lt;br /&gt;
 （四）	部门kook频道；&lt;br /&gt;
 （五）部门百科平台；&lt;br /&gt;
 （六）部门BiliBili官方号的动态的评论区；&lt;br /&gt;
 （七）主、分服务器内的聊天框、告示牌、命名牌、书、像素画。&lt;br /&gt;
    主要交流平台指前款第一目。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==第二章  管理员会议组织细则==&lt;br /&gt;
第二条  &lt;br /&gt;
 当选为管理员的，要进行如下宣誓：&lt;br /&gt;
 我志愿加入清华大学学生联盟工坊管理员会议，遵守工坊规章，履行管理义务。维持工坊秩序，保障部员权益，为创造最为自由的交流与游戏环境而奋斗！&lt;br /&gt;
第三条  &lt;br /&gt;
 每届管理员应当在本编第一条第一目中的大群中公示。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==第三章 文艺创作细则==&lt;br /&gt;
第四条  &lt;br /&gt;
 名誉部员不得单独在向管理层申请并通过前以包括但不限于直播、视频、图片、文字等任何形式发布、演绎任何关于本部的作品。&lt;br /&gt;
第五条  &lt;br /&gt;
 部员在使用部内资源（如服务器内存档等）进行直播等实时创作、演绎前需要提前征得管理员同意并向部内公示，收益由该成员所有。&lt;br /&gt;
第六条  &lt;br /&gt;
 部员在使用部内资源进行包括但不限视频、图片、文字等非实时创作、演绎前需要征得作品中涉及到的部员、人工结构所有者同意，作品版权和收益由作者与被涉及者商议决定归属；当作品中涉及公有人工结构时，管理员拥有一票否决权；在投稿时应评论区置顶官号。&lt;br /&gt;
第七条  &lt;br /&gt;
 视频简介必须列出如下内容：&lt;br /&gt;
 清华大学学生联盟工坊（THUnion）是来自清华大学的 Minecraft 同好会，不代表清华的官方 Minecraft 组织，也不承认其它组织为清华的官方 Minecraft 组织。不接受任何组织颁布的强制性任务，也不向未担任职务的成员颁布任何强制性任务。&lt;br /&gt;
 游戏无定则，一切合理合法的玩法与玩家都理应被尊重。我们欢迎任何志同道合的玩家来进行友好交流，也欢迎喜爱 Minecraft 的校友参与到工坊的建设中。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==第四章 非驱逐退部==&lt;br /&gt;
第八条  &lt;br /&gt;
 对于在部内不担任职务的部员，退群即视为退部，无任何限制。&lt;br /&gt;
 退部人员捐赠给部门的财物不予退还，但是涉及到人道主义安抚的除外。&lt;br /&gt;
第九条  &lt;br /&gt;
 对于在部内担任职务，包括但不限于管理员会议成员、主服务器运营团队、分服务器运营团队的部员，退部前需先交接本身职务，未完成的，如后续重新入部，不得再度成为管理员或者运营服务器。&lt;br /&gt;
第十条  &lt;br /&gt;
 分服务器服主退部的，决定继续在部门运营分服务器的，转让服主权限后方可退部；决定关闭服务器的，须完成分服务器注销流程&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==第五章 停服==&lt;br /&gt;
第十一条  &lt;br /&gt;
 本章所指的停服，是指对服务器下属的主服务器、所有分服务器中部分或全部有限期停止运营的行为。&lt;br /&gt;
第十二条  &lt;br /&gt;
 总则规定停服的，所有服务器直接停服&lt;br /&gt;
第十三条  &lt;br /&gt;
 主服务器因为其他事项停服，属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&lt;br /&gt;
第十四条  &lt;br /&gt;
 分服务器因为其他事项停服，向管理员备案。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==第六章 线下活动与跨部门活动筹划==&lt;br /&gt;
第十五条  &lt;br /&gt;
 非常规对外展示部门的线下活动属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&lt;br /&gt;
第十六条  &lt;br /&gt;
 非常规跨部门活动属于重大事项，按总则相应议事程序执行。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==第七章  仲裁==&lt;br /&gt;
第十七条  &lt;br /&gt;
 部员间发生争议时，可以申请由管理员会议进行仲裁，仲裁是终局的，仲裁决定公开之时起长期有效，除非被部员投票会中止其效力，或者依照宪法、法律和校规终止其效力。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==附件一：有关管理员换任的暂行规定==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
第一条  &lt;br /&gt;
 每年六月一日至六月三十日期间，部长决定不连任的，提名一个下一任部长候选人并公布，并正式宣布面向全部门征集新任部长提名人，部员推举的部长候选人提名截止日期为八月三十一日。&lt;br /&gt;
 被推举人和推举人可以是同一个人。&lt;br /&gt;
第二条  &lt;br /&gt;
 自部长提名期起，当届管理员会议自动承担选举筹备职能，每收到一个提名，组织审核确认其满足如下条件：&lt;br /&gt;
 （一）是次世代正式部员；&lt;br /&gt;
 （二）实名信息真实有效，并确实未受到停学以上的处罚，也未受过总则第十九条第一款第六目所规定的处罚；&lt;br /&gt;
 （三）属于本科二年级及以上的在校生；&lt;br /&gt;
 （四）本人愿意参选。&lt;br /&gt;
 管理员造成候选人个人信息泄露的，依照侵权与处罚分则有关条款处置，若没有具体规定，适用第六十五条。&lt;br /&gt;
 切换学段的，其提名在学段切换入学报到后有效。&lt;br /&gt;
第三条  &lt;br /&gt;
 部长提名五日内，对部长提名的候选人进行资格投票，投票时长不少于七十二小时。九月一日至九月五日期间，进行部员提名的部长候选人公示，并进行部长资格投票，依照总则第十七条第三款第三目的要求，认定被审定的候选人的有参选资格的票满足一般事项通过原则方可进入到投票阶段。&lt;br /&gt;
 部长提名的候选人资格审定被部员投票会否决的，需再次提名，直到提名人的资格审定通过。&lt;br /&gt;
 部长提名的候选人资格审定的投票问题为：“是否同意其有候选资格且若其是唯一候选人，则其自动胜选？”&lt;br /&gt;
第四条  &lt;br /&gt;
 九月十五日结束前，部员提名的候选人可以退选，退选公告必须由本人发出。通过各种手段伪造他人退选公告的，按照侵权与处罚编第四十九条从最重处置。&lt;br /&gt;
 部长提名的候选人不得在最终选举前退选。&lt;br /&gt;
第五条  &lt;br /&gt;
 九月六日至九月十五日，若有超过一名候选人，举行投票。如果没有获得超过半数有效票的候选人，按如下方式进入下一轮：&lt;br /&gt;
 （一）候选人数大于三的，只保留前三名，第三名并列的，只保留前两名；&lt;br /&gt;
 （二）候选人数为三的，保留前两名，第二名并列的，第一名胜选。&lt;br /&gt;
 若某一轮投票所有候选人平票，由管理员会议投票选择淘汰一人进入下一轮。&lt;br /&gt;
第六条  &lt;br /&gt;
 胜选候选人于九月十六日零时接任部长。&lt;br /&gt;
 自九月十六日零时起，管理员会议转为过渡管理员会议。&lt;br /&gt;
第七条  &lt;br /&gt;
 若部长因故于四月三十日及之前提前结束任期的，可由管理员会议推选一名管理员成为临时部长，部员投票会按一般事项通过后接任部长，也可由管理员会议组织提前启动选举流程。在五月一日至五月三十一日的，任期提前结束之日起提前启动流程，相应时间提前。&lt;br /&gt;
 部长不能继续履行换任职责且不存在临时部长的，由管理员会议代为履行。&lt;br /&gt;
第八条  &lt;br /&gt;
 九月三十日及之前，部长需陆续提名管理员，保证部门运转，且管理员满足如下条件：&lt;br /&gt;
 （一）实名信息真实有效，并确实未受到停学以上的处罚，也未受过总则第十九条第一款第六目所规定的处罚；&lt;br /&gt;
 （二）属于在校生；&lt;br /&gt;
 （三）本人愿意担任。&lt;br /&gt;
 过渡管理员可以被提名。&lt;br /&gt;
 过渡管理员十月一日起转为顾问，提前完成职责交接的可提前转为顾问。&lt;br /&gt;
第九条  &lt;br /&gt;
 管理员换任需按总则一般事项审议通过方有效。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==附件二：==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
第一条  &lt;br /&gt;
 游戏内二创作品指与原作者相比修改量大于三分之一小于三分之二的作品，大于三分之二但小于六分之五的，原作者按照灵感来源予以标注，大于六分之五的，可以按照独立作品标注。只修改颜色的一般不视作修改。&lt;br /&gt;
 原作者禁止二创的，除非规章另有规定，不得二创。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==附件三：有关运维团队成员的暂行规定==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
第一条  &lt;br /&gt;
 具有相关计算机知识的，可以申请成为运维团队成员。&lt;br /&gt;
第二条  &lt;br /&gt;
 运维团队成员由管理员会议批准，原则上不设置任期。&lt;br /&gt;
第三条  &lt;br /&gt;
 运维团队成员决定卸任的，向管理员会议辞职。由管理员会议收回其账号权限。&lt;br /&gt;
 运维团队成员决定退部的，在退部前应当完成交接，否则再次加入部门后不能再次成为运维团队成员。&lt;br /&gt;
 因触犯部门规章等原因被管理员会议除名的，不得再度担任运维团队成员。&lt;br /&gt;
第四条  &lt;br /&gt;
 运维团队成员有义务保证部门持有的服务器正常运转，在此基础上提供各项便利服务。&lt;br /&gt;
第五条  &lt;br /&gt;
 运维团队成员有保护好自身信息安全的义务。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==附件四：有关侵权仲裁程序的暂行规定==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
第一条  &lt;br /&gt;
 因侵权与处罚编规定的侵权事件触发仲裁的，按照本规定执行。&lt;br /&gt;
第二条  &lt;br /&gt;
 因破坏部门名誉而触发仲裁的，由部门负责对外宣传的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&lt;br /&gt;
第三条  &lt;br /&gt;
 因干扰部门运转而触发仲裁的，由部门负责统筹服务器物理运维的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&lt;br /&gt;
第四条  &lt;br /&gt;
 因破坏部门财产而触发仲裁的，由部门负责财务管理的管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&lt;br /&gt;
第五条  &lt;br /&gt;
 因拒不履行部门义务而触发仲裁的，由部门抽选一名管理员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&lt;br /&gt;
第六条  &lt;br /&gt;
 因渎职触发仲裁的，由部长搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，在剩余管理员中再抽选一人作为仲裁官。&lt;br /&gt;
第七条  &lt;br /&gt;
 因侵犯其他部员权利或损坏其他部员名誉而触发仲裁的，由被侵犯的部员搜集证据，并在除部长外的其他管理员中抽选一人，负责检查证据并代表管理员会议作为起诉方，部长作为仲裁官。&lt;br /&gt;
第八条  &lt;br /&gt;
 前述条目中，被诉方与其他身份有重叠的，在管理员会议剩余管理员中抽选。管理员会议成员不足的，按上一届部长、上一届管理员、上两届部长、上两届管理员的顺序填补或抽选。仍不足的，由部员投票会选举。&lt;br /&gt;
{{Navbox Regulations}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
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		<title>分类:使用了功能无效的模板的页面</title>
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		<updated>2026-07-18T14:47:24Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__EXPECTUNUSEDCATEGORY__&lt;br /&gt;
使用了[[:Category:功能无效的模板]]中的模板的页面会被加入此分类。这些模板应该从页面中移除。&lt;br /&gt;
[[Category:由模板维护的分类]]&lt;br /&gt;
[[Category:维护分类]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
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		<title>分类:不可索引页面</title>
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		<updated>2026-07-18T14:46:46Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​创建页面，内容为“__HIDDENCAT__”&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__HIDDENCAT__&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
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		<title>用户:Shio</title>
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		<updated>2026-05-19T08:36:07Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​。&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__NOINDEX__&lt;br /&gt;
{{Soft redirect|https://zh.minecraft.wiki/w/User:Shio|zhmcw:User:Shio}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span id=&amp;quot;sig&amp;quot;&amp;gt;&amp;quot;喵喵~咕噜咕噜~&amp;quot;——[[用户:shio|&amp;lt;span style=&amp;quot;color:rgb(120,202,233)&amp;quot;&amp;gt;しお&amp;lt;/span&amp;gt;]]&amp;amp;nbsp;&amp;lt;sup&amp;gt;[[用户讨论:Shio|T]]&amp;lt;/sup&amp;gt;&amp;amp;frasl;&amp;lt;sub&amp;gt;[[特殊:用户贡献/Shio|C]]&amp;lt;/sub&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==简介==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
这里是 shio，2025 年百团加入你部的新人。虽然大概率比正在学微积分线代的小登们还小但已经是大二&amp;lt;ruby&amp;gt;中&amp;lt;rp&amp;gt;(&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;老&amp;lt;/rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;)&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;登了。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Minecraft ID 为 nhdsd，这的确是具有含义的缩写名称，不过不是拼音首字母缩写，具体是什么保密:-)。同样的昵称也用于 QQ 等多个平台。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
部门名和皮肤都是来自[https://mzh.moegirl.org.cn/Maimai%E7%B3%BB%E5%88%97 &amp;lt;ruby&amp;gt;maimai でらっくす&amp;lt;rp&amp;gt;(&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;舞 萌 D X&amp;lt;/rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;)&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;]的角色[https://mzh.moegirl.org.cn/%E7%BA%B1%E9%9C%B2%E6%9C%B5 &amp;lt;ruby&amp;gt;纱露朵&amp;lt;rp&amp;gt;&amp;amp;#91;&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;&amp;lt;ruby&amp;gt;ソルト&amp;lt;rp&amp;gt;(&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;Salt&amp;lt;/rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;)&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;&amp;amp;#93;&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;]。如[[#sig|上面的签名]]所示，shio 是&amp;lt;ruby&amp;gt;塩&amp;lt;rp&amp;gt;(&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;しお&amp;lt;/rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;)&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;的罗马音，也就是“&amp;lt;ruby&amp;gt;盐&amp;lt;rp&amp;gt;(&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;Salt&amp;lt;/rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;)&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;”。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
喜欢进行一些收集。&amp;lt;del&amp;gt;这就是你在 2b2THUnion 一周目首个完成成双成对、群狼聚首和百猫全书，第 2 个完成探索的时光，收集了全锻造模板和陶片而不去踩踩背的理由？&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
是[https://zh.minecraft.wiki/w/Minecraft_Wiki:%E8%AF%91%E5%90%8D%E6%A0%87%E5%87%86%E5%8C%96 译名标准化]的坚定支持者，会注意在日常交流中使用标准译名。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==主要作品==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[游乐场#鞘翅赛道|鞘翅赛道]]&lt;br /&gt;
* 成双成对进度站&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==近期计划==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
此处列出了近期 shio 准备参与、正在参与或者参与过的项目(Project)&amp;lt;del&amp;gt;以及要画的饼(Draft)&amp;lt;/del&amp;gt;。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Project:原神街 (by [[User:Maple2017|青木]])&lt;br /&gt;
* Project:[[世界地图]] (by [[User:史蒂夫|史蒂夫]])&lt;br /&gt;
* Draft:轨道交通导视&lt;br /&gt;
* Draft:Shio的家(二期)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==导航==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{/Nav}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
	</entry>
	<entry>
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		<title>用户:Shio</title>
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		<updated>2026-05-19T08:34:45Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;__NOINDEX__&lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;
&amp;lt;span id=&amp;quot;sig&amp;quot;&amp;gt;&amp;quot;喵喵~咕噜咕噜~&amp;quot;——[[用户:shio|&amp;lt;span style=&amp;quot;color:rgb(120,202,233)&amp;quot;&amp;gt;しお&amp;lt;/span&amp;gt;]]&amp;amp;nbsp;&amp;lt;sup&amp;gt;[[用户讨论:Shio|T]]&amp;lt;/sup&amp;gt;&amp;amp;frasl;&amp;lt;sub&amp;gt;[[特殊:用户贡献/Shio|C]]&amp;lt;/sub&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==简介==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
这里是 shio，2025 年百团加入你部的新人。虽然大概率比正在学微积分线代的小登们还小但已经是大二&amp;lt;ruby&amp;gt;中&amp;lt;rp&amp;gt;(&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;老&amp;lt;/rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;)&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;登了。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Minecraft ID 为 nhdsd，这的确是具有含义的缩写名称，不过不是拼音首字母缩写，具体是什么保密:-)。同样的昵称也用于 QQ 等多个平台。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
部门名和皮肤都是来自[https://mzh.moegirl.org.cn/Maimai%E7%B3%BB%E5%88%97 &amp;lt;ruby&amp;gt;maimai でらっくす&amp;lt;rp&amp;gt;(&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;舞 萌 D X&amp;lt;/rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;)&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;]的角色[https://mzh.moegirl.org.cn/%E7%BA%B1%E9%9C%B2%E6%9C%B5 &amp;lt;ruby&amp;gt;纱露朵&amp;lt;rp&amp;gt;&amp;amp;#91;&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;&amp;lt;ruby&amp;gt;ソルト&amp;lt;rp&amp;gt;(&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;Salt&amp;lt;/rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;)&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;&amp;amp;#93;&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;]。如[[#sig|上面的签名]]所示，shio 是&amp;lt;ruby&amp;gt;塩&amp;lt;rp&amp;gt;(&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;しお&amp;lt;/rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;)&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;的罗马音，也就是“&amp;lt;ruby&amp;gt;盐&amp;lt;rp&amp;gt;(&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;Salt&amp;lt;/rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;)&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;”。&lt;br /&gt;
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喜欢进行一些收集。&amp;lt;del&amp;gt;这就是你在 2b2THUnion 一周目首个完成成双成对、群狼聚首和百猫全书，第 2 个完成探索的时光，收集了全锻造模板和陶片而不去踩踩背的理由？&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
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是[https://zh.minecraft.wiki/w/Minecraft_Wiki:%E8%AF%91%E5%90%8D%E6%A0%87%E5%87%86%E5%8C%96 译名标准化]的坚定支持者，会注意在日常交流中使用标准译名。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==主要作品==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[游乐场#鞘翅赛道|鞘翅赛道]]&lt;br /&gt;
* 成双成对进度站&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==近期计划==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
此处列出了近期 shio 准备参与、正在参与或者参与过的项目(Project)&amp;lt;del&amp;gt;以及要画的饼(Draft)&amp;lt;/del&amp;gt;。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Project:原神街 (by [[User:Maple2017|青木]])&lt;br /&gt;
* Project:[[世界地图]] (by [[User:史蒂夫|史蒂夫]])&lt;br /&gt;
* Draft:轨道交通导视&lt;br /&gt;
* Draft:Shio的家(二期)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==导航==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{/Nav}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
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		<updated>2026-05-19T08:34:31Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
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		<author><name>Shio</name></author>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
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		<author><name>Shio</name></author>
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		<title>用户讨论:Shio</title>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
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这是[[User:Shio|Shio]]和[[User:ShioBot|ShioBot]]的讨论页。&#039;&#039;&#039;有关机器人编辑的问题也可以在此处留言。&#039;&#039;&#039;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Shio</name></author>
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		<title>用户:Shio</title>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Shio：​&lt;/p&gt;
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这里是 shio，2025 年百团加入你部的新人。虽然大概率比正在学微积分线代的小登们还小但已经是大二&amp;lt;ruby&amp;gt;中&amp;lt;rp&amp;gt;(&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;老&amp;lt;/rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;)&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;登了。&lt;br /&gt;
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Minecraft ID 为 nhdsd，这的确是具有含义的缩写名称，不过不是拼音首字母缩写，具体是什么保密:-)。同样的昵称也用于 QQ 等多个平台。&lt;br /&gt;
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部门名和皮肤都是来自[https://mzh.moegirl.org.cn/Maimai%E7%B3%BB%E5%88%97 &amp;lt;ruby&amp;gt;maimai でらっくす&amp;lt;rp&amp;gt;(&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;舞 萌 D X&amp;lt;/rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;)&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;]的角色[https://mzh.moegirl.org.cn/%E7%BA%B1%E9%9C%B2%E6%9C%B5 &amp;lt;ruby&amp;gt;纱露朵&amp;lt;rp&amp;gt;&amp;amp;#91;&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;&amp;lt;ruby&amp;gt;ソルト&amp;lt;rp&amp;gt;(&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;Salt&amp;lt;/rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;)&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;&amp;amp;#93;&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;]。如[[#sig|上面的签名]]所示，shio 是&amp;lt;ruby&amp;gt;塩&amp;lt;rp&amp;gt;(&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;しお&amp;lt;/rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;)&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;的罗马音，也就是“&amp;lt;ruby&amp;gt;盐&amp;lt;rp&amp;gt;(&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;rt&amp;gt;Salt&amp;lt;/rt&amp;gt;&amp;lt;rp&amp;gt;)&amp;lt;/rp&amp;gt;&amp;lt;/ruby&amp;gt;”。&lt;br /&gt;
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喜欢进行一些收集。&amp;lt;del&amp;gt;这就是你在 2b2THUnion 一周目首个完成成双成对、群狼聚首和百猫全书，第 2 个完成探索的时光，收集了全锻造模板和陶片而不去踩踩背的理由？&amp;lt;/del&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
是[https://zh.minecraft.wiki/w/Minecraft_Wiki:%E8%AF%91%E5%90%8D%E6%A0%87%E5%87%86%E5%8C%96 译名标准化]的坚定支持者，会注意在日常交流中使用标准译名。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==主要作品==&lt;br /&gt;
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* [[游乐场#鞘翅赛道|鞘翅赛道]]&lt;br /&gt;
* 成双成对进度站&lt;br /&gt;
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==近期计划==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
此处列出了近期 shio 准备参与、正在参与或者参与过的项目(Project)&amp;lt;del&amp;gt;以及要画的饼(Draft)&amp;lt;/del&amp;gt;。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Project:原神街 (by [[User:Maple2017|青木]])&lt;br /&gt;
* Project:[[世界地图]] (by [[User:史蒂夫|史蒂夫]])&lt;br /&gt;
* Draft:轨道交通导视&lt;br /&gt;
* Draft:Shio的家(二期)&lt;br /&gt;
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		<author><name>Shio</name></author>
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